一到毕业季，找工作、转档、落户烦心事一箩筐。针对毕业生的这些“烦心事”,富阳区近日率先实施“人才就业一件事”改革，推行人才就业相关的19件事全流程网上办理，实现“跑0次”，着力打造全国最便利人才就业环境。
“人才就业一件事”改革，梳理汇总了人才来本地就业后的社保参保、公积金缴存、人才居住证、户口迁移、工作生活补贴、购（租）房补助、企业引才奖励、档案转递等人才就业最关心的19件高频办事事项，通过“一表申请、材料精简，一窗受理、部门联动，一网管理、共建共享”等举措，推进“一网一站式”办理，化繁为简，实现用人单位和人才“一次不用跑”。
同时，改革聚焦人才需求，创新机制。比如，提供“订单式”服务，依据这19件事项制定网上业务“菜单”，用人单位和人才可在“菜单”中勾选，下单后即可获得“个性化”服务；提供“小秘书”服务，设立申报平台事项成熟激活机制，对于当时未达到申请要求的人才，在符合参保时限等要求后，办事平台及时提醒重启延续办理流程，让人才补贴“主动送达”；提供“智能化”服务，依据人才提交的信息与人才政策条件进行数据匹配，对用人单位在申请时未勾选但符合办理条件的事项，定期进行数据巡检，并通过弹窗、短信等方式告知部门和用人单位，实现精准服务，不让人才错失政策享受机会。
目前，人才就业只需填写一张《富阳区“人才就业一件事”个人登记表》，就可快速办理全部事项。同时，通过合并同类项、后期重复材料免提交、部分申请材料实现承诺制等方式，厘清人才就业所需提交的最简材料，办理全部19项事项所需材料从原来的81份精简至11份，削减率达86.4%。
市公安局富阳分局副局长徐学平说，“人才就业一件事”改革是富阳区“人生一件事”迈向公民个人全生命周期模式的重大一步，为打造“最优人才生态城市”增添了浓墨重彩的一笔。据测算，此项改革，年均惠及富阳500多家用人单位的人才6000人次，年均精简办事材料42万份，减少跑腿8.4万次，人均办理周期缩短33个工作日。
