70后赵万里，是杭州瑞丰汉艺纺织品有限公司的创始人，从当初一名怀揣梦想的大学生到优秀女企业家，她以女性特有坚韧不拔和奋发进取，扛起了振兴萧山花边的大旗，更因此荣获全国妇女创先创优先进个人、全国三八红旗手、中国百杰女企业家。
辞去 “铁饭碗”
做起萧山花边生意
坎山是“萧山花边”的发源地，曾经上到七八十岁的老太太，下到十几岁的小姑娘，几乎人人都能拿起绣花针挑花边。
“在坎山老街只要一出家门，就能看到女邻居们三五成群坐在边挑花边，边聊家常。小时候，我就很爱挤在她们中间，看她们挑花边。”在赵万里的记忆里，童年都跟挑花边有关。
1993年6月，从杭州商学院（现浙江工商大学）商业企业管理专业毕业的赵万里顺利进入一家国营公司工作。“面对每天朝九晚五的平淡生活，我总觉得生命缺少波澜。”赵万里说，一年后，她辞去了这份让大多数人觉得安稳的“铁饭碗”，决定自己创业。
没有任何创业经验，但这位出生“萧山花边”之乡的姑娘创业方向与花边有关。在父母的资助下，她成立“依泰莲绣品有限公司”，利用家乡传统花边产业的优势，做起了萧山花边的出口生意，开始了自己的人生寻梦之旅。
她边自修英语，边学习管理，每天起早摸黑，废寝忘食地工作，由于公司刚成立，遇到了很大的问题——业务拓展不开。
“工厂没有订单，就没办法运行下去，不能生存了，也就谈不上发展。我们就跑到广交会上，挨家挨户地去拉订单，不敢错过一个客户，只想接更多的订单。接到订单后，还要克服技术和资金上的困难，把货物按时交给客户。” 回忆起创业的艰辛，赵万里用了“风风雨雨”四个字来形容。
从1994年到2002年，赵万里的足迹踏遍欧美20个国家，公司也从30多人发展到了160多人，外包加工绣花的上万名女工遍布乡村，不但增加了当地农户的收入，也带动了当地经济的发展。
在传承中创新
萧山花边走出国门
由于手工绣花工艺精致，品质上乘，颇受外国市场青睐，公司在出口行业有了一席之地，订单源源不断而来。好景不长，由于劳动力成本持续上涨，出口面临滞销，公司一度陷入困境。赵万里下定决心，由手绣改为机绣，由单一花边产品向家纺产品升级。
2002年，赵万里进行二次创业，原来的公司也更名为杭州瑞丰汉艺纺织品有限公司，通过引进国外先进的全自动生产线设备，经过消化、吸收、再创新，从传统劳动密集型生产企业转型为技术密集型生产企业，走出了新的发展路子。
2003年，随着中国加入WTO红利逐步释放，公司获得了工厂产品自营进出口的权利，不用向中介买配额，便可直接进入国外市场销售。凭借产品的质量优势，瑞丰汉艺迅速打开了海外市场，再次在行业里站稳脚跟。
2008年，为进一步提升产品质量，提高生产效益，赵万里再次更新机器，淘汰落后设备。这一次改革，公司员工从500人降至180余人，效率却提升了60%。
“我们凭借优秀的品质、优质的服务，积极开拓国际市场，成为国际诸多知名连锁超市和商场的主要供应商。我们与国际一流的设计师签约，把‘瑞丰汉艺’品牌推向了家纺行业的世界时尚之巅，从而也改变了外国人对‘中国制造’的偏见。”
赵万里每次都能抓住机遇在国际纺织市场中获得先机，近年来，她又紧盯国家“一带一路”相关政策，积极布局中东、非洲，成为了“一带一路”的参与者、受益者：在沙特阿拉伯办厂，拓展非洲市场，开辟东欧市场，与俄罗斯最大的家纺连锁超市建立合作。
如今的瑞丰汉艺，已经成为沃尔玛、好市多、迪士尼等国外众多品牌的主要供应商，在欧美市场越走越远。
