近日，江北区委组织部、区委两新工委和区总工会联合下发通知，选优育强两新组织党务和工会工作者队伍，对符合条件的两新组织将全面配备“党工专员”，首创“专人做事、专项补贴、专项工作经费”等“三专”工作新模式。
目前，江北区非公企业和社会组织共3969家，职工144574人。据介绍，针对当前两新组织党建工作特别是工会工作存在的重视力度不够、作用不明确、发展不平衡等瓶颈问题，区委组织部、区委两新工委和区总工会在充分调研论证的基础上，不断健全和完善“党建带工建”工作机制，通过工会选举程序，在国内率先配备“党工专员”。依托全区首批两新工委的“直管点”，充分发挥党建引领作用，努力把“直管点”打造成“党建带工建”示范点。
推行专职党务专员和兼职工会主席“专+兼”制度，确保两新党组织和工会组织有人办事；推行两新组织党务工作和工会工作职业化试点工作，选拔一批“党务专员”和“工会专兼职干部”；将党务和工会培训列入全区“鹰·雁”计划，由区财政予以专项经费支持；着力打造一支既懂党务工作，又熟悉工会工作的“党工专员”。
落实各级关于两新组织党建和工会保障制度的要求，确保“有钱办事，有人理事，有场地议事”。严格执行两新党员党费全额返还，专项用于开展党的活动制度。建立工会经费长效保障机制和差异化管理机制，保障基层工会有经费。建立以精神激励为主，物质奖励为辅的津补贴激励制度，对兼职的工会主席，根据考核情况、工作量大小等给予每人每月300元-2000元的专项工作补贴。推进两新党组织和工会活动场所规范化建设，充分利用现有开放式活动基地，提升活动吸引力。在区、街道两新“直管点”中开展专项工作经费扶持试点工作，根据工作推进情况，由区委两新工委、区总工会和属地街道、镇给予每年3万-5万元不等的专项工作经费支持。
