宋江苑整治搬迁现场。通讯员 郑刚 摄
别了，宋江苑城中村。
截至6月14日，翠苑街道宋江苑118幢楼房被夷为平地，提前半月完成拆房任务。
5天完成入户丈量，5天完成全部签约，5月底前完成腾房工作，再到6月14日拆除完毕，一次次刷新了城中村改造搬迁的“翠苑速度”。
这份难能可贵的“成绩单”，是如何取得的?
上下联动，强化党建引领
在宋江苑整村拆迁工作中，翠苑街道坚持以党组织为核心，以党建引领为先导，街道、社区、宋江村股份经济合作社上下联动，心往一处想、劲往一处使，推动了整村拆迁工作的快速推进。
街道党工委发挥“火车头”作用，在多方了解、反复研究的基础上制定了两条“硬杠杠”：一要坚决按照政策办，一把尺子量到底；二要坚持阳光拆迁、和谐拆迁，不搞私下交易和暗箱操作。同时，街道还成立了法制组、综合组、警戒组和三个签约工作小组，由区管党员干部带队，全体机关干部、社区干部一起，走村入户、对接沟通，宣讲搬迁政策。
合作社党组织发挥“桥头堡”作用，统一思想认识，落实责任到人，4名骨干成员带领28个股民代表对114户村民实行包干分片，每人承包4-5户人家，加强联系、督促签约、守住责任田。同时，支部领导班子带头，带动党员、股民代表及公职人员主动完成入户丈量，带头主动首日签约，树立良好的风气导向。
各级党组织发挥“发动机”作用，进行深入广泛的思想动员，将宣传、教育、引导工作做到宋江村村民的“心坎上”。街道、合作社班子多次召开动员培训会统一思想，累计发放200多本《翠苑街道宋江苑村搬迁工作手册》、1000多份宣传单，设立了8小时流动宣传喇叭，悬挂横幅80余条，营造了良好的搬迁氛围。
街社党员干部发挥“连心桥”作用，“5+2”、“白加黑”，服从分配，协同推进，发扬“硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮”的拆迁精神，24小时轮班值守在签约一线，耐心细致做好群众工作。
区域大党建发挥“助推器”作用，区市场监管、民政、城管、国土、公安、消防等各职能部门工作人员赶赴一线、各担其责，分别查处出租房缴纳税收、无证经营小店、违法搭建、批地建房、消防设施等各类违法违规现象，助推签约工作顺利开展。
直面困难，真情化解坚冰
整村搬迁过程中，由于原住民的乡土情结、政策和实际限制等因素影响，工作中存在人员就地安置难、村民期望值高等困难。同时，作为典型的“城中村”，宋江苑的村民大部分以房租为主要收入来源，拆迁后对收入影响大。因此，导致了一些村民对整村搬迁工作有抵触情绪，出现了上门见不着面、电话不接、通知材料不收、房屋人员信息不核等情况。
翠苑街道、经合社的党员干部们没有退缩和气馁，一次不行就两次、三次，白天不在就晚上再去，人出去了就在原地等候他们回来，挨家挨户一遍遍去做工作、去与群众交流。
比如，一户人家对安置人口数量存有异议，一度有强烈的抵触情绪。该街道办事处主任徐峻带领街社两级党员干部，多次上门耐心细致地反复沟通，4月30日凌晨仍然上门动员说服，一直到深夜两点，拆迁户才同意签约。
在做另一户人家工作时，街道副书记周建华和经合社副书记徐仕明，下雨天撑着伞等在她家楼下，倾听身在二楼的住户诉求，并积极宣传政策、动员说服，一站就是一两个小时。经过党员干部们30余次的上门工作，该住户的态度逐渐转变，从最后一户接受丈量，到倒数第二户签约，再到率先主动腾房，街社的党员干部用自己的实际行动赢得了村民认可。
此次整村搬迁中，党员干部们用真情对待村民，把村民的事当成自家事。如签约前，部分村民提出搬迁后孩子入幼入学问题，街道第一时间与教育部门沟通协调，明确宋江苑村入幼入学适龄儿童保留五年学籍；一住户提出因为搬迁无法开店的问题，街道立即为她联系好了经营所需的店面，帮她解决了生计问题；在腾房过程中，街道邀请水、电、煤气等部门现场设摊，为村民提供“一条龙”服务；街道还组织落实了20名安保力量，日夜巡逻在腾房现场，较好地解决了腾房期间的住户安全问题……从隔着门，到面对面，再到心连心，党群关系日益融洽，极大地推动了搬迁工作。
