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下姜村职业经理人招聘开考!15人争1个岗位 场面火热

2019-02-24 09:57  来源:浙江新闻公众号 

  初春的淳安下姜村飘起了小雨,而村里的文化礼堂二楼却一片火热。2月23日上午,下姜村举行了一场特殊的考试————下姜村乡村振兴职业经理人招聘面试。

  今年春节刚过,下姜村对外发布公告:面向全社会聘请乡村振兴职业经理人,公开招聘“淳安千岛湖下姜实业公司总经理”岗位。这则招聘信息一发出,便吸引了不少人的注意。

  23日一大早,应聘者们从各地赶来参加考试,有的考生天没亮就从家驱车出发了。据了解,这次招聘吸引了26人报名,最终参加应聘考试的共15人。在名单中记者看到,这些考生来自不同行业,年龄最大的已经55岁,而最小的仅有26岁。下姜村党总支书记姜浩强介绍,这次招聘职业经理人,村里开出的是年薪18万,并与效益相挂钩,上不封顶,下不封底。

  上午九点,考试正式开始。这场考试采取笔试加面试的方法,严格选拔。考试的考题内容从市场管理到乡村振兴的经营,对应聘者进行全方位考核。

  随着笔试的结束,面试正式开始。“乡村是一个广阔的舞台,我希望能够结合自己优势,发展下姜村的旅游业和农特产品。这不仅是发展乡村,也是为自己提供一个施展才能的平台。”第一个走入面试考场的34岁考生汪弘毅说。

  被点到名字的考生一个个走入会议室内,自我介绍、回答问题,在台上各抒己见。台下则坐满了面试的考官们。这些考官不仅有来自各行各业的专家,还有20多位周边村的村官和村民。

  近年来,下姜村乡村游迎来“井喷式”增长,去年全年共接待游客46.19万人次,实现旅游经济收入3010万元,同比增长139%。同时,下姜村民宿总量由原来的23家扩充到30家。姜浩强介绍,面对乡村振兴发展新形势,下姜村急需有眼界的职业经理人,带领村民将发展步伐迈得再快些,专业的人才能干好专业的事。

  去年8月,淳安千岛湖下姜实业发展有限公司正式成立,下姜村民以人口股、现金股和资源股三种方式成为股东,公司成立后,首先着手将村东口的闲置猪圈改造成“猪栏餐厅”,预计今年5月对外营业。“除了要对外拓展产业布局,职业经理人还肩负着理顺公司化运作的职责,熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,不断导入更多优质客源,带动农特产品销售,提高民宿的入住率。”姜浩强说。

  “下姜村乡村旅游发展前景未来可期,我们将给予乡村振兴职业经理人更多的经营管理自主权,为他营造更好的经营管理环境,带动村民增收致富。”姜浩强说。

 

编辑:庞舒青

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