一招鲜，走遍天！浙江高技能人才最高可获30万元奖励。据浙江省人力社保厅透露，浙江省高技能人才快速增长——2013年至2017年上半年，全省新增高技能人才125.5万人，高技能人才达到264.5万人。到2022年，浙江要培养百名杰出技能人才，千名拔尖技能人才和万名优秀技能人才，并给予最高30万元的经费支持。高技能人才占技能人才的比例达到30%以上。
在《关于高水平打造高技能人才队伍的意见》中，针对不同级别的领军人才也有相应的经费支持，分别给予30万、5万和1万元的经费支持，对杰出技能人才还可以推荐申报国务院政府特殊津贴等一系列荣誉。
浙江省人力社保厅相关负责人表示，目前掌握的情况来看，从技工院校毕业以后拿到高级工以上职业资格的人，收入和就业前景比普通本科毕业生还要好很多。“由此应给现在的家长树立这样一种教育观念，就是将孩子培养成技术工人也能成材、有出息，也能获得极高的经济地位和社会地位。”他说。
据悉，浙江还将开展高技能人才的国际化培养，如将每年组织100名优秀高技能人才到国外开展“金蓝领”培训，从国外引进一批优秀高技能人才到该省任职或授课，并给予相应的政策支持等。
