少儿医保参续保取消“学籍证明”，办理退休审批、养老待遇、生育待遇等事项只跑一次、一窗办结，个人购房不需要再提供纸质参保证明……
随着“最多跑一次”改革的不断深入，杭州人社也不断简化办事流程，提升办事效率，让数据多跑路，让百姓少跑腿，成效显著。记者从杭州市人力资源和社会保障系统务虚工作会议上了解到，上半年85%以上办事事项实现了“最多跑一次”。
会上，杭州人社上半年“成绩单”令人欣慰：在就业创业方面，城镇新增就业13.52万人，接收研究生以上学历的高校毕业生同比增加8.47%，人社部向全国推广网络创业“杭州标准”；在人才国际化方面，全国首个国际人才创业创新园挂牌，杭州连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”；在社会保障方面，萧山余杭富阳与主城区就业社保一体化扎实推进，医保个人账户扩大使用范围并实现家庭共济。
此外，杭州试点医保移动支付，市民看病买药可以不用带市民卡了，领取电子社保卡后，通过刷二维码实现医保、智慧医疗结算。同时，杭州医保参保人员还可以在全国5429家定点医疗机构就医住院直接结算，免去了垫付报销的经济压力和不便利。
下半年，杭州人力社保事业如何在新起点上实现新发展，令人期待。据了解，接下来杭州将加快人才国际化，出台《杭州市加快人才国际化建设的意见》，在高新区（滨江）、西湖区和拱墅区试点建设国际人才创业创新园，同时建设好“智汇杭州”国际招才引智互联网平台，帮助人才解决融资、工作、生活等各方面难题。
在推进大众创业促进充分就业上，杭州将研究制定新一轮就业创业政策，出台实施新一轮大学生创业三年行动计划，并做好创业担保贷款新政实施、建立小微创业园、加强创业培训等工作。
未来，杭州的社会保障会更加公平更可持续。这其中最值得一提的是，萧山、余杭、富阳区就业社保将纳入市本级统筹，2018年起一体化正式上线运行。
