浙江在线2月14日讯（浙江在线通讯员 史琦欢 袁炜）2月12日，位于大源镇的浙江华达新型材料股份有限公司正式复工，700多名工人回到生产线上，各司其职，18条生产线中的12条，已逐步正常运转。2月10日，华达通过了区经信局、区江管委、大源镇等复工审核，确定可以开工。
据了解，这家企业有员工850人左右，其中有400多外地员工。公司常务副总经理季绍敏说，今年企业效益很好，订单很多，计划春节期间不放假不停产，所以绝大多数员工都留在大源，没有外出。
企业员工陶秀艳，在华达上班三年多时间，担任酸洗车间的主操。1月28日，她从贵州安顺坐高铁返回大源，一直住在公司旁的公寓楼里，这两天才解除了14天的隔离期，可以复工。
她说：“感谢大源镇政府、华达公司，吃住都安排得非常好，企业每天会送餐到住的公寓楼，每天给我们测两次体温，疫情工作做得也很到位，我们都积极配合，绝对支持。”
像陶秀艳这样，年初返回企业的有10人，目前基本都度过隔离期。接下来，还有100多名工人将陆续返回复工。
季绍敏说：“针对外来员工陆续返回大源，公司早就租下公司旁边一幢公寓楼，设施齐全，作为他们的固定隔离点。我们将按照大源镇的相关要求，做好隔离期准备和管理工作。”
据了解，2月11日通过大源镇复工审核的杭州新永丰钢业有限公司、杭州富源华彩钢有限公司，也分别于昨日（13日）、今日（14日）正式开工生产。
目前，大源镇正在对第二批17家申请复工企业，从防控措施是否齐全，防控物资是否到位，返工人员是否管控到位等方面进行审核，为推进企业有序复工做最后准备。
大源镇共有规上工业企业24家、规下工业企业324家、个体工商户1386家。
大源镇党委书记李丰说，随着企业陆续复工，外地员工返厂将给疫情防控工作带来全新挑战，也对基层治理能力提出了更高要求。近段时间来，大源镇党委政府以“三服务”为抓手，提前成立工作专班，部署靠前、指导靠前、服务靠前，精准指导企业全力做好复工工作。
当好店小二，畅通员工返岗渠道
大源镇工作专班，全面走访企业，重点解决外来员工的返岗问题。分析企业生产线、员工组成情况，引导企业分生产线分批施工，并尽可能先启用本地员工多的生产线，对确实需要外地员工的重要岗位，提前联系他们返岗做好隔离。同时，实行外地员工返岗申报制度，由镇人员信息核查组对返岗员工进行轨迹核查，确保安全。镇相关科室从正月初三开始，针对企业无宿舍、无隔离场所难题，联合派出所摸排集镇宾馆底数，精准摸排333间673床（第一期），其中181间366床用于集中留观场所，其余用作员工临时住宿。
当好应急队，补强企业复工短板
镇党委积极回应企业复工中的难题，全力帮助企业做好复工阶段的各项工作。考虑企业复工线上书面申报材料比较繁琐的实际，从镇干部中抽调四名精通业务的年轻同志，组建审批专班，帮助企业准备书面材料，方便企业快速通过材料审核，压缩企业复工审批时间。同时，下发企业复工服务联系卡，方便企业及时与镇专班联系。
对企业提出的口罩、耳温枪等防疫物资购买难、储备难等问题，大源镇通过多种途径、发动各方力量拓宽购买渠道，并将镇储备的1.8万个口罩、22只测温枪，作为企业复工的应急需要，按照企业需求随时进行调配应急。
同时，帮助企业落实“双打卡”制，对华达等春节期间不停产的企业，做到员工到企业上班打卡，下班回到居住地再次打卡，动态掌握员工身体状况。对于近期返岗的外来员工，联系江南医院推出“双体检”套餐，安排外来返岗员工入住集中隔离点前做CT、验血检测，留观结束后再次体检，确保返岗员工安全入住、安全复工。
当好后勤兵，保障员工生产生活
为有效解决企业复工后大量返岗员工的生活保障问题，有序开展集镇店铺营业审批工作。明确以菜场、药店、超市、水果店等民生保障优先和本地未外出人员、未返乡人员优先的“双优先”原则，安排集镇店面有序开营业。
同时，镇区域发展办安排四人专职负责集镇店面的营业审批工作，通过现场办公的方式，重点审核防疫物资准备、销售物资储备，实现即时受理、即时复开，全面提升审核工作的通透性，确保企业员工生产生活需求。
为确保审批后的有序营业，安排镇城管办工作人员进行轮岗，对已营业店面每日检查、每日提醒，对不符合防控要求的、操作不规范的当场整改，确保疫情防控不留死角、不留盲区。
