浙江在线12月20日讯（浙江在线记者 连晓佳）南湖区总工会结合今年“三服务”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育调研过程中了解的困难与问题，为进一步掌握企业和职工的实际情况，12月12日上午，区总工会党组书记、常务副主席周晓峰，党组成员、经审会主任胡国飞等一行4人，来凤桥镇就南湖区产业工人子女就学情况调研，中法集团、宏丰机械、荣泰电工、永泰五金、世道电器、创能机械、阿林斯普等7家企业参加座谈，镇党委副书记、总工会主席史林华，专职副主席邵建平等全程参与。
座谈内容是什么呢？
1.企业（外来）产业工人队伍基本情况；
2.产业工人子女就学现状及相关问题；
3.解决产业工人子女就学问题的相关意见建议。
座谈会上，中法集团、宏丰机械、荣泰电工、世道电器、永泰五金、创能机械、阿林斯普等7家有代表性的企业工会主席、人事主管、职工代表就本单位职工子女就学问题说现状、谈问题、提建议。
有代表提到现在产业工人队伍子女就学的问题。宏丰机械办公室主任劳士娟说：“外来务工人员现在对子女教育期望值提高，希望公立学校多为新居民子女就读提供学习条件，增加班级”。
世道电器工会主席余建忠说：“有部分外来务工人员来本地工作，因子女在本地上学有准入条件，所以子女不在身边，没有父母陪伴的子女性格也会受影响。”
永泰五金工会主席罗惠娟说：“现在外来务工人员也比较注重对孩子的培养，企业有4对夫妻档的双职工家庭表示，因子女就学等问题今年过年回老家就不再回来了，会在老家发展。”
中法集团顾问高兴友建议：“希望政府层面对民工子弟学校加大资金投入，对办学条件加以改善，对师资力量加以提高”。
党委副书记、总工会主席史林华表示现在企业、产业工人、社会的教育观念在转变，都很重视产业工人子女就学，这也是稳就业、稳生产的体现。
区总工会党组书记、常务副主席周晓峰表示企业发展要留住人才、用好人才，营造良好的营商环境。企业要有大局观念，重视产业工人子女就学问题，也是提升南湖区产业工人队伍整体素质的一个重要方面。
下一步，南湖区总工会还将形成调研报告，以政协提案等形式为职工“发声”，精准推动产业工人队伍建设改革。
