浙江在线12月9日讯年关将至，为切实保障辖区劳动者合法权益，提升辖区劳动者在下沙的归属感、获得感、幸福感，街道综合行政执法队联合城市建设办公室、劳动保障监察中队和下沙街道区域性微型消防站开展“劳动欠薪”综合查一次行动，全面排查治理欠薪隐患。
据统计，下沙街道共有建筑工地62个，在建55个，农民工人数9000余人，农民工人口基数较大，在建工地数目较多。
前期准备
为全面有效规范辖区建筑企业用工行为，进一步提高了用人单位及劳动者的法律意识，增强劳动保障监察执法实效性，街道综合执法队联合多部门，首先对辖区内在建工地调查摸底，排查出涉嫌欠薪情况的在建工地底数，并召开协商会议，商讨“劳动欠薪”综合查一次执法方案，创建“劳动欠薪”综合查一次清单，同时利用“大综合一体化”执法监管数字应用平台，强化业务全闭环和过程全监督，打通1+6下沉部门专业办案系统，让执法监管体系工作公平、公正和公开。
任务发起
本轮检查，执法人员首先来到了杭钱塘储出（2020）13号地块住宅项目下沙街道学林街与松合路交叉口，杭州康洲生物技术有限公司新建工业用房项目两个在建工地。
打卡签到 协同检查
到达检查现场后，执法人员首先在“掌上执法”APP签到，接着对照综合查一次表单内容进行逐一检查。
检查现场
检查中，执法人员发现了两个建筑工地存在劳务派遣合同资料不完善、建筑工地垃圾未分类、电瓶车充电设备不符合规范、灭火器巡检已过期等16个问题。
随机抽查了劳动合同签订、按月足额发放工资表等重要资料后，执法队现场反馈了检查中发现的问题，逐个进行备案，并要求建筑工地相关负责人归类放置劳务文件、妥善保存资料，以做到规范、详细、真实。
“拖欠工资是违法行为，无论如何不能欠劳动者的薪资，要想方设法做好工资保障，真正解决劳动者实际生活困难。”执法人员认真告诫道。
本次“劳动欠薪”专项行动，以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业为重点，精准防范了劳动者欠薪风险，多措并举从源头减少劳动纠纷。
接下来，下沙街道将以大综合一体化改革为契机，开展多部门协同监管，通过“综合查一次”专项整治行动有效化解拖欠工资的违法行为，努力实现欠薪隐患早发现、欠薪舆情早处置、欠薪线索早办结、欠薪案件早化解，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，全力维护劳动者合法权益。
