浙江在线10月26日讯下沙街道坚持党建统领，充分整合街道优势资源，推动现代社区建设提档升级提质增效，全面构建居民幸福共同体，打造共富示范新集群。
七格社区位于钱塘区西南部，临近钱塘江。辖区总面积2.16平方公里，建有农居房106幢，幸福家园安置房2幢，总户数501户，社区常住人口2650余人，外来人口17000余人。
作为下沙街道的集体经济收入“标杆”，七格社区始终坚持党建引领，聚焦共同富裕主赛道，积极探索社企融合发展新模式、新思路，充分挖掘区域资源优势，不断优化园区管理模式，全面打开“社企融合 共促共富”的社区治理新格局。
社企共建，汇聚共富力量
七格社区党委充分发挥大党建统领作用，通过与中策橡胶集团、杭州水务集团净水分公司等企业党建联建，积极引导企业管理人员进入社区大党委兼职，切实将企业服务触角延伸至小区治理，小区服务内容兼顾企业需求，真正实现社区和企业在互助中提升、在提升中共富。
为更好地加强社企共建，激发社企党建活力，推动基层党组织与社会企业优势互补、共建共享，七格社区按照街道党建联建“13355”工作机制要求，定期召开社企党建联席会议，与辖区企业合力推进美丽社区建设，加强社区与联建单位之间的沟通与联系，关注民生问题，解决群众难题。
近年来，七格社区居民汽车保有量不断增多，中策橡胶集团员工也迫切需要一个规范的停车区域。为此，社区与企业在多次联席会议中商讨解决对策，积极协商共同建造一个公共停车场，解决这个共同的问题。“这个停车场建成真是太好了！我们员工和社区居民都有停车的地方了！”中策橡胶集团的管理人员说。
社企共管，点燃共富引擎
除了召开联席会议，社区还安排了7名网格员联系区内企业，建立了“主动访企、双向解难”月度走访机制。
网格员能够通过定期沟通、定期协商、定期反馈，及时找出基层治理的“堵点”，针对性推动项目实施整改，切实做到有问题早响应、早解决、早反馈。
今年上半年，在走访七格检测智造园的过程中，部分企业复工难、人员缺的问题引起了社区的极大重视。七格社区党委积极联络街道公共服务办公室劳动保障部门召开专题协商会，对接企业人才需求，通过举办线上企业招工推荐会，成功帮助26家企业完成招聘，为园区企业复产复工、抢占市场赢得先机。七格社区的一系列机制举措为园区生产经营提供有力支持，据初步统计，2022年园区入驻企业一季度营收较去年同期增长20.4%。
社企共赢，共享共富成果
在辖区企业园区营收逆势上涨的同时，社区集体经济收入也在不断增加。在七格社区，辖区居民以入股的方式，参与经营发展集体经济项目。“去年年底，我们一家人收到5万分红呢！”七格社区居民桑国民说道，语气里满满的高兴。
值得一提的是，集体经济收入增加，也为社区高质量推进产业经济发展提供了助力。近年来，七格社区通过整合资源，对园区厂房屋面、外立面及绿化等硬件设施进行全方面提升改造，并在园区内新建党群服务中心，搭建集党员活动、党员服务、园区管理服务于一体的服务平台，能够为社区助企纾困提供更高效、规范的服务。
“这里离我们总部近，方便对接工作，园区一直在提升服务水平和环境面貌，特别是修缮过后，整个环境好了很多，工作体验感也提升了不少。”浙江方圆检测集团股份有限公司检测中心相关负责人表示，企业一直也面向七格社区提供岗位，带动辖区人口就业，促进经济稳步提升，推动社区和企业合作共赢。
省级小微园区
金沙湖创新创业园效果图
除了七格检测智造园之外，七格社区也在不断探索开发集体经济发展新模式，如合作开发盈都吾角商业中心、金沙湖创新创业园等集体经济项目。
下一步，七格社区将结合时代发展，继续聚“共同富裕”主赛道，持续激发社企“共同富裕”新动能，借助数字化改革契机，积极探索党建引领“共同富裕”新模式，全力争当共同富裕时代钱塘样板先行地。
