浙江在线9月14日讯近日，仁和街道云会村获评浙江数字乡村“金翼奖”。该村以“云会红——一颗初心的力量”为主题打造美丽乡村示范村、杭州市风情小镇，同时共建数智创景平台，探索形成了数智化的基层治理新体系。
新体系依托综合治理、便民服务、党群服务三大服务中心，优化服务流程、健全工作机制、梳理制度规范；通过共享法庭建立日常联络机制，云观看庭审直播、讲座授课、巡回审判让法治宣传普惠基层；充分发挥特邀调解员、网格员作用，配合完成文书送达、执行调查等辅助事务，提高审判执行工作效率；引进智收宝垃圾分类回收业务端系统，实时了解村民垃圾分类的情况；联合“云会红”党建联盟成员单位落实云会集镇区块70余家餐饮店监控全覆盖，实现食品安全“看得见”；依托华数公司现有的电视网络进行信号传输，在辖区内建设广播站点14个，用于传达各类信息。
此外，为更好地打通基层治理平台，根据余杭区“大综合一体化”实施推进方案，部门行政执法人员下沉（派驻）街道，实行派出部门和属地镇街“双重管理”体制，而与之相适应的原来各条线的协辅人员也将落实统一管理、统一勤务、统一考核,由各街道综合行政执法队分别制定管理措施和考核办法，使“执法人员和辅助力量谁来管、怎么管”的问题迎刃而解。
在此基础上，为了立足治队全面从严，实现执法公信力的全面提升，仁和街道综合行政执法队严格队伍管理，注重人才培养，建立了综合管理队伍培训教育体系。街道定期评选队伍之星,增强管理人员获得感和荣誉感。建立健全人员职务职级晋升制度，发掘队员特长优势，建立后备人才库，因才适用人尽其才，营造比学赶超的良好氛围。完成了从原先分散办公到集中办公的转变，执法队员和协辅力量的勤务安排、考核奖惩等也都有了统一管理，街道对下沉（派驻）人员和辅助人员的管理制度更加健全，指挥体系更加完善。
