浙江在线6月23日讯（通讯员 张蓓蓓）如何提升工业强镇美丽城镇，并帮助企业及民众实现共同富裕，和平镇率先探索推出“工在和平”线上用工平台，打破企业与员工之间的招聘信息壁垒，推动民众数字化就业。
今年初，和平镇开发“工在和平”小程序探索形成数字就业服务应用场景，为就业困难群体再就业提供智慧化、精细化、实时化就业服务指导。据介绍该平台以和平镇企业为主要岗位供给方，将重点群体就业帮扶场景中梳理出来需要帮扶的人员导入该程序进行供需匹配，在提高帮扶效率的基础上实现就近就业、高质量就业。
“打开小程序，当地哪些企业在招工，需要什么条件，看得一清二楚。只要线上投递简历，就能适配相应岗位，再也不用线下参加招聘会、跑企业打听了。”正在找工作的方洪刚表示，这个小程序给自己帮了大忙。
和平镇还多次召开企业招聘工作会议和外出招聘工作，对当前人才引进工作存在的问题和面临的新形势进行分析，进一步加大人才引进的力度，争取实现今年人才引进特别是高层次人才引进的新突破。
作为数字化就业试点，“工在和平”数字化生态就业平台也给予了年轻人“远离城区”的底气，让他们在本地乡镇依然能分享数字红利。而此次数字化就业招聘平台也促进了催生“平台型就业”“生态圈就业”不断发展，激发了新领域就业及“斜杠青年”“两栖青年”等年轻新势力。
下一步，和平镇将持续宣传‘工在和平’线上平台，深入推进就业服务数字化改革，并以重点群体就业帮扶应用场景作为破解就业难的切入点，以点带面促进整体就业问题解决，力破就业帮扶中‘最后一米’。
