浙江在线5月5日讯（通讯员 梅嘉赟）湖州市长兴县虹星桥镇以美丽城镇创建为抓手，加快创建进度，提高创建速度，加大创建力度，切实完善落实“和美乡镇”长效管理，提升全镇城乡风貌，虹星桥镇出台了一系列符合创建工作实际的政策措施，取得了很好的成效。
结合实际，虹星桥镇在年初就制定“美丽城镇”长效管理考核办法，考核内容涵盖美丽乡村长效管理、垃圾分类、农村公路养护、河道（河长制）水体保洁、秸秆焚烧及扬尘治理、农村生活污水运维六大项。为保证制度的有效实施，考核办法还明确每月要实行暗访一次，每季度明查一次，并纳入镇对村“月晒月考”之中，形成了各行政村之间相互竞争，你追我赶的创建氛围。
针对各行政村开展工作不平衡的实际，着力在“鞭打慢牛”上下功夫，建立约谈机制。对“美丽城镇”长效管理考核连续两次后两位的村，由镇主要领导对村主要干部进行诫勉谈话，以此形成倒逼机制，改变村主要干部观望怕难的情绪，切实改变工作作风，增强创建工作的执行力，确保目标任务的全面完成。
为调动大家的积极性，镇里出台了“美丽城镇”长效管理考核奖惩办法。在每季度给予固定资金补助的基础上，还设置考核奖励机制，根据季度考核分数，按每人每人0.2元的标准进行补助。同时对保洁公司履约协议上明确考核奖惩办法，对人员不足、工作不力、成绩不佳等三方面详细明确了奖惩金额，镇公共事业服务中心常态化巡查督查，奖惩有依有据。通过与利益挂钩，很大程度上调动各方积极性，保证创建工作成效明显，成绩稳中求进。
