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让流动党员安心融入“新家”,西湖区有方法!

2022-09-16 18:52:45  来源: 美丽西湖客户端 

  “我是一名党员,毕业后来到西湖区工作,但我的党组织关系还在老家。”西湖区拥有众多优质企业园区,每年吸引源源不断的人前来这里就业生活。人口流动大的情况导致西湖区流动党员分布范围广、个体差异大、学习难集中。

  为破解流动党员管理服务、作用发挥等多项的难题,根据省市相关部署,从今年8月以来,西湖区开展流动党员“安家归巢”工程,确保流动党员“离乡不离党,流动不流失”,让流动党员在西湖“安家”。

  流而有家  细排查+强宣传“喊”流动党员“回家”

  “我们在企业、村以及社区深入开展‘组织找党员、党员找组织’活动,通过一线查、上门访、电话问、微信找等方式进行拉网式排查。”区委组织部相关负责人介绍,针对流动党员群体大、分布广的特点,西湖区开展“深调研”,并且实行工作专班定向结对联系片区流动党员工作机制,与需纳管党员进行一对一联系,为流动党员安好“临时家”。

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  “作为一名党员,接受党组织的教育管理,参加党内活动,是权利也是义务……”东部软件园企业员工小梁看到了西溪街道LED宣传屏播放的《致流动党员的一封信》后,主动联系了附近欧美中心楼宇集群党委前去报道。在“拉网式排查”的基础上,西湖区还加大了流动党员就近“找家”宣传力度,通过党务公开栏、LED宣传屏、微信群等渠道扩大“致流动党员的一封信”投放范围。“现在我能按时参加组织生活了,流入支部十分热情,让我感觉到了组织的温暖!”小梁感叹道。在此基础上,做细做深已纳管流动党员思想工作,挖掘老乡党员到驻地报到,形成滚雪球效应。

  流而有学  “线上+线下”推动流动党员“学起来”

  如何加强流动党员队伍学习教育?西湖区有新解法。“我们实行‘流动党员组织生活菜单法’,流动党员参加组织生活可以通过微信工作群等进行‘云上’学习,并结合积分抵扣、定向活动等方式,推动流动党员随时能学。”区委组织部相关负责人介绍,“流动党员组织生活菜单法”打通“双向并联”考核机制,制定实践活动菜单,流动党员通过定向报名,就能认领服务岗位、参与活动,还与流动党员流出地建立双向管理制度,反应流动党员参加党组织活动情况,线上线下双联动开拓参加组织生活的形式,让流动党员能安心融入“西湖大家庭”。

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  与此同时,西湖区还开展“建设一批‘红驿站’、培养一批‘红管家’、开展一批‘红学习’、组织一批‘红志愿’”四个“一批”行动,充分发挥区、镇街、村社三级党群服务中心、党员红色教育基地和两新组织党建阵地的作用,为流动党员提供学习教育“红色阵地”,输送“红色营养”。“我们党群服务中心月均服务园区流动党员30人次,组织开展沙龙、观影等各类‘红色文化’活动13场。”三深国际党群服务中心相关负责人表示,不仅要为基层党组织和流动党员提供良好的活动场地保障和学习服务保障,更要让让流动党员便捷、深入地参加到学习教育中。

  流而有管,协同共管让“孤雁单飞”变“群雁高飞”

  服务业、互联网、制造业、个体经营、退休员工……流动党员的身份与行业多样,如何管理得更加合理?西湖区采用差异化落实管理措施,联合“口袋党员”“隐形党员”发现较多的属地两新党组织逐人教育引导,确保应归尽归,应管尽管。

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  “比如一些从事体力劳动蓝领流动党员,我们会将他们纳入新组建流动党支部,开辟流动党员之家活动场地,利用碎片时间组织他们学习,并且关注他们生存状态和动向,提供力所能及帮助。”区委组织部相关负责人介绍,而对退休后在杭生活、留杭在职等党员不同身份类型,都采取不同管理手段,提高流动党员的属地归属感。

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  西湖区还开发“红E站”数字化管理平台,设置组织生活、党群活动、党费缴纳提醒、组织关系转接四大功能。纳管后的流动党员可通过微信小程序使用相应功能,所在党组织根据流动党员积分排名进行适当表彰激励。西湖区通过集聚区党委聚力“智慧园区”建设,共同打造园区数字化平台,创新开发流动党员管理小程序。此外,还通过“园区码”形成“动态记录—比对分析—风险预警—核实反馈”的处置高效闭环,缩短至少1/3响应时长,全面提升园区流动党员管理质效。

  流而有为 奔走在服务群众“最后一纳米”

  教师退休的党员陈大才从金华磐安来到翠苑五区帮忙照看孩子,他主动到社区报到,在翠苑五区第七党支部参加组织生活,还担起志愿服务队巡逻工作,为“无疫单元”创建贡献一份力量。

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  为发挥流动党员个人技能专长,西湖区大力推动流动党员深入基层治理,在服务群众中检验学习教育成效,在为民服务中赓续红色血脉。“我们聘请137名快递外卖、互联网、个体经营等行业流动党员担任‘西湖码’体验官。还鼓励流动党员小哥到社区、小区双报到,引导参与街道‘我的家园建设者’活动,成为志愿者,增加认同感,让他们深度融入基层治理。”区委组织部相关负责人介绍。

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  下一步,西湖区流动党员将继续亮身份、做表率,为民办实事,解决群众操心事、烦心事、揪心事,在基层治理、乡村振兴和企业发展中贡献力量,把学习成效转化为工作动力和实际成效,成为流入地、流出地经济社会发展不可忽视的“红色力量”,给群众带来实实在在的获得感、幸福感、安全感。

编辑: 林辰辰

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