浙江在线6月28日讯(通讯员 张怡)近日，海宁长安镇（高新区）“5G”微治理体系规范正式发布，以“微网格”建设为着力点，建立健全“五G（管）”微治理体系。
为深入贯彻党的十九届四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，镇（区）针对社会治理“顽疾”及疫情防控中暴露的短板，深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面构建党建引领下的基层微治理体系，提升各党组织组织发动党员群众参与基层治理的组织力、战斗力，构建“5G”微治理体系，推动美丽城镇“善治为民治理美”建设。
“5G”微治理体系建设目标
厘清完善一个各具特色、脉络清晰的网格架构体系。建起基层党组织服务网络与若干个微网格联动的体系，分片包干、及时联动，实现“小网格大综合”。
挖掘培育一批积极肯干、号召力强的网格管理队伍。深入培育挖掘一批专职网格员、微网格长（员）队伍，并充分发挥党员中心户作用，内部挖潜的同时注重外部引入，实现各网格人员“一格多员、一员多能”。
建立健全一批导向鲜明、管理无缝的考核激励措施。探索精细考核、精准培养、精心爱护、奖励表彰等多个举措，进一步推动各级网格负责人在基层微网格管理工作中留得住、管得好，不断推动镇（区）社会精细化管理水平的稳步提升。
“5G”微治理体系建设主要任务
“1G（管）”明确“管哪里”（微网格区域划分）。按照区域性、整体性、适度性的原则，对微网格进行科学合理划分，主要分为“居民微网格”和“专属微网格”。
“2G（管）”明确“谁来管”(微网格队伍建设）。组建以微网格长为主体、微网格员为补充1+X“微治理”队伍，物色网格内的“两委”干部、党员骨干、乡贤、“两代表一委员”、本地居民、新居民、社区民警等认领微网格长（员）,选好配强微网格党组织骨干队伍。
“3G（管）”明确“管好谁”（微网格管理对象）。全面排摸掌握微网格内的整体情况，做到情况清，底数明，对网格内的重点对象，如独居老人、残疾人、低保户等，微网格长要做到“三必访、三必看、三必查、三必巡”。
“4G（管）”明确“管什么”（微网格管理职责）。积极提升微网格长（员）管理水平和智能化水平，明确排查走访、信息采集、民情收集、平安巡防、矛盾调解、环保评比、宣传引导、群众动员、红色代办、建言献计等微网格管理“十条”职责。
“5G（管）”明确“怎么管”（微网格考评机制）。参考“十二分”驾照积分制管理，将微网格长履职表现及带头示范等情况纳入考核内容，实行量化考核。同时强化经费保障，激励微网格长争先创优。
建立健全“五G（管）”微治理体系，推进网格划分更精细、网格队伍更多元、职责任务更明晰、服务管理更精准、督查考评更到位，真正推动辖区内各党组织主体形成“人到网中去、力在网中聚、事在网中议”的微网格治理架构，为新时期长安镇（高新区）全力加强杭嘉一体化发展先行示范地建设做出重要贡献！
