“今年评定的十名‘富阳工匠’，有8名是高中以下文化水平。可见，要想成为工匠不在于文化水平有多高，不在于你现在身处何岗位，只要你够努力，肯吃苦，人人都可以成为技术的骨干，人人都可以成为行业的标兵。”
在近日举行的中策橡胶集团有限公司员工培训班上，富阳区总工会党组书记倪洪水的一席话，激发了在座100余名员工的共鸣。这是富阳区“提升职工素质、服务转型升级”百场培训进企业的首场活动。
活动由富阳区总工会以向社会力量购买服务的方式开展，旨在加快推进职工队伍知识化、专业化进程，培养职工创业创新能力，弘扬工匠精神，助推富阳产业转型升级。承办单位富阳学院、杭州市中小企业公共服务富阳平台在前期调研、对接的基础上，精心制定了一份“菜单”——管理技能提升、健康安全素质、思想道德科学文明素质、富春职工大讲堂四大类40余项培训课程，供企业根据实际需求下单。截至目前，已有75家企业申报，计划开办免费培训班160场。
据了解，今年，富阳区总工会围绕服务中心、服务企业、服务职工，在开展“三个百”（百场技能比武、百场免费培训、“百万职工”安全隐患大排查）进企业的基础上，又拓展了“两个百”（百万元合理化建议基金、百位名师带高徒）活动。各基层工会组织用足用好这些工作载体，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事，提升职工群众的组织归属感和幸福感，当好“职工的娘家人”。
