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宁波欠薪案件数同比下降七成 追回1.64亿

2019-01-16 08:02  来源:中国宁波网 记者 周琼 通讯员 任社

  记者从宁波市人力社保部门获悉,在2018年度,全市各级劳动保障监察部门为1.75万名劳动者追回被拖欠工资1.64亿元。全市立案查处的欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额同比2017年分别下降73%、48.9%和51.5%,其中欠薪群体性突发事件同比下降60%,2018年,全市未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。

  “分析梳理各地历年数据和趋势特点后,我们确定了制造业企业、工程建设项目这两个易发欠薪的重点领域,制定了三大专项治理方案,集中力量解决这两个领域的欠薪高发问题。”市人社局相关负责人告诉记者。据了解,建设领域工资专户制度保障了工资发放专款专用,大幅降低了欠薪发生率。

  过去的一年间,宁波市通过“黑名单”管理,强化信用联合惩戒,让欠薪者在社会上“寸步难行”。与此同时,宁波市还通过构建全市劳动保障监察预警指挥系统,将基层社会综治网格信息与部门联动信息互通融合,实现欠薪隐患的精准防控和提前化解。

  记者了解到,全市各级劳动保障监察部门去年先后组织开展6次专项检查,检查用人单位2.58万户,接待受理投诉举报2397件,处理各类欠薪案件3822件,列入欠薪“黑名单”8件,向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3件。

编辑:甘居鹏

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