近日，新聘选的驻镇规划师贺斐斐一大早就来到镇海区庄市街道工作室，接受干部群众就小城镇综合整治相关规划信息的咨询。贺斐斐的本职工作是镇海规划设计院的工程师，现在，她每周至少有一天半的时间在这里驻点，履行一名“驻镇规划师”的职责。
今年5月初，镇海在全市率先实施驻镇规划师制度，明确了领导联片、中层联镇（街道）、规划师驻镇服务的“两联一驻”工作机制，把规划管理和服务向基层进一步延伸，形成“点-线-面”的规划管理和服务体系。
为更好推行驻镇规划师制度，镇海规划分局选派了6名专业技能过硬的骨干力量进驻全区各镇（街道），并在6个镇（街道）创立了驻镇规划师工作室，将分管领导、联络员和驻镇规划师形成的规划服务组与工作室一一对应，做到了“门口看得到岗位分工、墙上看得到职责条文、心里看得到规划蓝图”。此外，该分局还召开了首期驻镇规划师培训会，拟定了专业技能培训模式，建立了工作督查考核机制。
“依照实施方案，驻镇规划师要求负责片区规划管理全过程的技术指导和服务，补齐基层规划专业技术人才缺失的短板，全面提升镇（街道）的规划建设管理水平，并统筹好规划编制、管理、监督三大环节。”镇海规划分局相关人士介绍，镇乡、街道一头连着城市，一头连着农村，是推进新型城市化和城乡发展一体化的战略节点。建立驻镇规划师制度，旨在提升镇乡规划建设管理水平，协助乡镇、街道共同谋划好一张清晰可行的规划蓝图，保障规划实施不走样，实现规划一张蓝图画到底。
