浙江在线3月16日讯（通讯员 张海娟）日前，中华全国总工会女职工委员会下发文件，在2019年度全国工会爱心托管班评选中，双浦镇暑期小候鸟夏令营成功获评，浙江省仅10个获评单位。
为解决外来工暑期子女安全、托管与工作的矛盾， 2013年7月，双浦镇总工会在西湖区办起了第一个“小候鸟”夏令营免费托管班，到2019年，已经连续开展了七年。双浦镇总工会以镇补企助的办法，鼓励辖区3家企业先后建设托管场所2300多平米。7年来，先后投资共计36万元，建起了集教学室、少儿活动室、图书阅览室、健身室、独立卫生间于一体，配有桌椅、电脑、图书、投影仪、音响话筒等电子设备，以及泡沫地垫、玩具等用品，区域清晰、功能齐全的夏令营托管中心。
“小候鸟”的学习环境越来越好，教学课程也非常丰富。夏令营按不同年龄划分班组，因趣施教，辅导暑期回家作业，开设绘画、音乐、舞蹈等兴趣课及比赛活动，开展课外拓展、评选优秀、合格营员等活动。
为了确保孩子们的安全，夏令营有严格的托管制度。比如凡报名入营的“小候鸟”家庭，必须严格守则，孩子接送做到凭卡家长签名后方可接送。营地伙食和水果糕点统一由食堂专门供应。聘用有管理经验、责任心强的老师，选好配强班主任，组织青年志愿者参与夏令营的服务和协管。
此外，通过不断整合资源、利用资源，创造条件，夏令营不断完善内容、丰富形式，提升品质，为“小候鸟”们成长开辟空间。双浦镇总工会联动镇团委、妇联、企业、学校、村社，组织志愿者成立爱心团队，整合企业“职工之家”、新杭州人文化家园、村社活动室等资源，采取工会主导、企业实施的方式，开展形式多样的关爱活动。
七年守候，七年相伴，为“小候鸟”筑巢，用爱筑梦留守儿童。7年来，共惠及小候鸟311人次，解决244户外来职工家庭假期子女无人照顾的实际困难。
