浙江在线3月9日讯（浙江在线通讯员 连晓佳）省工会第十五次代表大会以来，全省各级工会立足增 “三性”去“四化”的改革要求，积极选树培育和打造了一批创新性强、可复制、可推广的“样板”和“标杆”。全省共229个项目入选2019年度全省工会改革创新项目库。入库和重点培育推广项目具有一定的代表性，展示了新时代浙江工会在改革创新工作中的探索和实践。
此次，嘉兴共20个项目入选2019年度全省工会改革创新项目库,南湖区3个项目入选，其中凤桥镇有1个。同时，《线上线下“零距离”服务职工》项目成为南湖区唯一的省总领导联系项目。
凤桥镇总工会线上线下“零距离”服务职工
凤桥镇总工会紧抓群团改革、网上工会等试点契机，打造线上线下“零距离”服务职工改革创新项目，得到了省市乃至全总有关领导的批示和肯定。
建立党建带工建“四统筹”机制，形成18项品牌工作、22条改革清单。组建“1+12+N”职工服务阵地，即1个镇级职工服务站、12个村（社区）职工服务点，N个基层职工之家，激活服务神经末梢。
“一网两微”畅通联通服务职工渠道，实现全镇115家工会微信群“全覆盖”，累计收集建议380多条。线上线下同步联动举办技能大赛、“凤飞讲堂——工匠论坛”、“美好生活能量小站”、“缘来就是你”公益相亲会等活动，服务赢得职工认同。
