浙江在线8月15日讯（通讯员 王晓斌）“湖有安居”共富班车聚焦中低收入家庭住房困难和多层次人才及新市民、青年人、灵活就业人员的安居宜居需求，通过加强公租房兜底保障、加快发展保障性租赁住房、完善住房公积金制度等系列“组合拳”，切实减轻不同群体的租房购房压力。
自共富班车发车以来，已累计发放公租房补贴5694户，建设筹集保租房2.8万套，为3843户职工家庭提供公积金贷款14.68亿元，新增非公企业职工参加住房公积金制度达到1.4万人。
近年来，湖州积极推进公租房保障工作，通过实物配租、租赁补贴等方式，为城镇低收入和“双困难”家庭兜牢住房民生保障。随着公租房管理要求的持续提高，公租房保障基本公共服务同样需要与时俱进。近日，湖州公租房管理有了新标准，刚发布的《湖州市中心城区公共租赁住房保障实施细则》，从准入条件、分类条件、保障标准、配给管理等方面，进一步健全和完善了中心城区公租房保障基本公共服务机制。
为实现各类住房困难群众依申请“应保尽保”，湖州在准入条件方面，对未婚人员的年龄要求从原本的30周岁降至28周岁，对已婚人员则是取消了申请家庭中其他家庭成员的户籍限制，和对稳定就业外来务工人员持有《浙江省居住证》5年以上的时间限制，并在放宽学历及职称要求的同时，增加了生活用车辆价格条件、人均货币财产条件等家庭财产要求。“我们还在保留人均最低保障面积18平方米的基础上，取消了一户总面积不超过55平方米的限制，同时增加5年内无转让住房记录要求。”
除此之外，《实施细则》还对保障家庭分类做出调整，将一类保障家庭调整为低保、特困家庭，二类保障家庭调整为低边、支出型贫困家庭，三类保障家庭调整为低收入家庭，四类保障家庭仍为除一、二、三类保障家庭以外的其他符合申请条件的家庭。并在保障标准和配给管理上增强保障力度，其中实物配租方面把低边、退役军人两类家庭纳入优先保障家庭名单，租赁补贴方面则是将三、四类保障家庭的补贴标准从每平方米11元和8.8元分别提高至12元和10元，新就业无房职工、稳定就业外来务工人员的补贴标准从每平方米8.8元增至10元，发放频次也由原来的每半年发放一次调整为每季度发放一次。
去年开始，湖州加快发展保障性租赁住房。与主要面向城镇低收入和‘双困家庭’的公租房保障不同，保障性租赁住房主要解决在城区无房的新市民、青年人等群体的阶段性住房困难。湖州积极引导社会力量参与，前三年期认定为主、后两年新建为主，通过“转化一批、改建一批、新建一批、统筹一批”四种模式，计划在2025年底前筹集保障性租赁住房7.5万套，其中今年年底前计划筹集到3万套（间）。积极向上争取专项资金补助，与5家金融机构达成金融信贷支持战略合作，并与财政、税务、供水、供气等部门明确税收优惠政策和民用水电气价格，催生出一批实惠优质的保障性租赁住房项目。
接下来，湖州将持续深化完善租房保障体系，聚焦新市民、青年人、灵活就业人员住房问题，致力于让湖州人住有所居、住有宜居。
