浙江在线6月10日讯（通讯员 宁杰 王晓斌）“自从搬进金鼎公寓，我再也不用花1个多小时开车上下班，方便了不少。”今年38岁的安徽籍新居民张磊是浙江爱康光电科技有限公司的一名工作人员，今年1月入住由公司租赁、位于金鼎公寓的员工宿舍。公寓完备的配套设施和优质的物业服务时常让他倍感舒心。
金鼎公寓是长兴县煤山镇发动27个村集体出资、利用新供应国有建设用地建设的保障性租赁住房项目，总建筑面积约3.6万平方米，共有精装修宿舍773间。自2020年6月建成投用以来，已有14家当地规上企业签约租赁，超1350名新居民实现入住。“目前公寓出租率已超90%，每年既可为业主方带来近800万元的租金收入，又能解决企业引才留才后顾之忧。”金鼎公寓物业管理经理陈郑清一说，公寓二期项目即将开工建设，届时将新增保障性租赁住房500间。
发展保障性租赁住房，是湖州市第四批共富班车“湖有安居”班车的核心任务。近年来，湖州市紧紧围绕奋力建设绿色低碳共富社会主义现代化新湖州的发展定位，突出住房民生属性，聚焦中低收入家庭住房困难和多层次人才及新市民、青年人、灵活就业人员的安居宜居需求，通过系列“组合拳”，切实减轻不同群体的租房购房压力，促进住房领域的基本公共服务均等化，大力提升群众“四感”。
今年4月，湖州成立了以市建设局和公积金中心为主的“湖有安居”班车工作专班，构建了以加快发展保障性租赁住房、扩面提质公共租赁住房，创新公积金保障方式、完善公积金保障制度为主要内容的安居体系和运营机制。计划通过保障性租赁住房和公共租赁住房并行的方式，重点解决好全市约48万无房新市民、青年人和5.83万户（14.58万人）城镇住房困难家庭住房需求；新增缴存职工10万人以上，向2万户家庭提供贷款60亿元。新增灵活就业人员建立公积金制度3万名，向民政部门认定的3.6万名低收入人员提供公积金贷款100%贴息政策。推进省级“浙惠公积金无忧租赁”场景试点建设，为租金提取代付、租房金融贷等提供数字化服务。并依托省级住房保障和保障性租赁住房管理服务平台，打造项目审批绿色通道，实现项目、房源、人员全资讯监管。
截至目前，湖州全市已累计认定保障性租赁住房2.34万套，计划年底前筹集到3万套，同时已发放公租房补贴4851户，新增非公企业职工参加住房公积金制度2万人，新增非公企业职工公积金保障8000人，圆满完成半年度目标任务。
