浙江在线3月25日讯（通讯员 张峻）为进一步深化新时代“网格连心、组团服务”工作，推进工作在一线落实、才能在一线发挥、作风在一线转变、问题在一线解决、发展在一线推动，全力锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任的盐官“铁军”，盐官镇创新推行“一线工作法”，为推进“访民情、办实事、建机制”专题实践活动开好局、起好步。
建队伍、聚人心，深入一线讲党史
盐官镇积极引导镇村干部深入基层、深入群众,坚持领导示范、以上率下，以联系村社组为单位，深入基层一线，下沉网格、微网格开展党史知识大宣讲。成立网格内党史宣讲队伍，采取一线宣讲、邀请座谈等方式，分层分类开展党史专题教育，镇村220余名基层党员干部走进682个微网格，近3000余名党员群众接受党史教育年度“首训”，不断增强盐官“铁军”洞察百姓疾苦、倾听百姓心声、解决百姓问题的“政治三力”。结合“一线工作法”每周走访契机，把“红色声音”传递到寻常百姓家，实现将学习教育成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
常态联、经常访，社情民意全掌握
盐官镇220余名党员干部牢牢把握“联系网格、联系党建、包联项目”的“三联”工作核心，细化网格与微网格包联任务，全镇682个微网格都有相对固定的镇村干部常态联系。在一线走访中，镇领导班子带头包联微网格，深入村（居）民家中，全方位听民声、访民情、知民意。探索推行每周主动家访、每月定点接访、每季重点约访的“三访”模式，实现每个网格、微网格情况全面掌握，户户见干部，事事有人管。全镇建立起微网格民情档案11000余份，同时探索性建立镇、村两级民情电子档案，结合走访情况，动态管理民情档案，确保每户信息“实时新鲜”。每名党员干部人手一本微治理民情手记，随访随记，实现群众生活真实水平清、群众发展期盼清、党群干群情况清、群众矛盾诉求清。
建机制、长效办，入户走访解难题
为了在一线解决群众难题，镇村两级党员干部通过广泛收集问题线索、了解群众问题，从源头上解决群众的烦心事、揪心事。建立“分理交办”机制，探索建立民情回访制度，实现联村（社区）干部走访全方位掌握、问题处置多部门联动、处理结果高效率反馈。对于一般性问题，由联系党员干部本人进行协调解决，重大问题以“周一例会”形式定期分析交办协调沟通解决，对涉及全镇整体统筹解决的“急、难、重”等问题，由镇相关部门进行统筹解决，确保问题“不落地”和快速高效解决，推进党员干部深入村社，为群众办实事活动的广泛开展。截止目前，已为群众现场解决生活工作中热点、难点问题20余个。
