浙江在线9月19日讯（记者 侯明明 通讯员 李增炜 舒宁） “一键输入自己的求职信息和意向，当天就接到企业的来电，连面试都能通过远程操作，真是太方便了。”9月5日，从四川南充老家求职到在武义公司入职，“一次不用跑”的经历，让21岁的赵金源连连称赞。
目前，有2325人像赵金源一样，“一次不用跑”就在武义找到了心仪的工作。求职者们说，多亏了“就在武义”智慧就业平台小程序，他们只要在小程序上筛选工业园区、岗位工种、经验薪资等信息，在线投递简历后，就有企业主动来联系。
武义民营企业多，吸引了大量外来务工人员。但是，在各大人力资源市场和专场招聘会上，企业“跑着”找员工，员工也“跑着”找岗位，就业信息不对称造成劳企双方往往多次跑，还跑不出个好结果。为此，今年上半年武义建起企业用工数据库和百姓求职数据库，搭建“就在武义”智慧就业平台，让劳企双方数据共享，代替企业和就业者“跑腿”，实现求职招聘“零次跑”。
针对企业设立“HR联盟”，将1241余家企业纳入企业信息数据库，实施用人需求信息共享。面向就业者，推出“12345线上求职集市”，求职者只需拨打电话，即有工作人员将求职信息实时推送至企业HR联盟群。今年7月，又上线“就在武义”智慧就业平台小程序，求职成功后，还能直接办理居住证登记、申领，社保、医保参保、转移接续等手续。
“以前我们花费了大量人力物力，实际到岗的人却寥寥无几。现在，我们足不出户就能发布招聘信息，查看求职信息数据库，还可以直接进行线上面试。”浙江博来工具有限公司人事经理沈民高兴地说，两个月内他们就通过小程序招到28名专业技术人才。
目前，已有982家企业、2352名求职者受益。武义县人力社保局副局长胡文表示，智慧就业平台令招聘成功率从以前的不足30%提高到90%，帮助相关企业节约招聘成本超过500万元。
