浙江在线9月28日讯（浙江在线通讯员 章菲菲）凡学白艺，莫不从师。为进一步贯彻落实绍兴王坛镇年轻干部“五强三联”培养实施方案。近日，绍兴王坛镇举行年轻干部导师聘任结对仪式，28位年轻干部拜师结对。
拜师仪式在王坛镇会议室举行，会议首先对年轻干部“五强三联”培养方案、年轻干部调研课题、导师结对名单进行介绍，然后正式举行拜师仪式。28位年轻干部以及导师分两批到会场中间进行拜师结对，“因仰慕尊师德才兼备，承蒙师傅允纳门下，谨遵教诲，勤勉学习……”在这舒缓深情而又铿锵有力的拜师词下，年轻干部行“拜师礼”，并递上拜师贴，向经验丰富的镇班子成员、中层干部、退休老干部、村党组织书记们正式拜师。拜师仪式结束后，镇党委书记为导师颁发证书。
年轻干部说道要摆正自己的位置，把自己摆在公仆的位置，摆在创新的位置，摆在服务者的位置上，低调做人，踏实做事。代表们表示要虚心向师傅们学习，年轻干部与导师结对，给了年轻干部希望和信心，为年轻干部搭起了一座桥梁，开启了一扇大门。
导师也用生动幽默、发自肺腑的话语传授经验。从做人做事说起，要思想端正，做好本职工作；要勤奋、脚踏实地；要团结、互相协调配合。同时谈道如何把握住正确的方向、位置、理念，也从导师的角度出发，表明自己如何做好一名导师。导师殷切的话语让年轻干部感受颇深。
“五强三联”方案是培养今年为年轻干部而制定的，拜师结对仪式也是创新之举，主要目的是以“师傅领进门”的方式，快速培养年轻干部的工作能力和基层工作经验。同时，为了锻炼年轻干部“做”、“写”、“说”等各方面能力，多措施并举促进年轻干部成长，如布置调研任务、搭建年轻干部沟通展示的平台、安排一线工作、集中授课等，同时安排年轻干部联村、联企、联重点工作，让学习有渠道、成长有通道。
