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休渔期间不休业 嵊泗数百名渔民找到“第二职业”

2017-06-10 10:07  来源:舟山网·大海网 记者 滕蓉 通讯员 陆敏浩


  网络配图

  捕鱼20多年的嵊泗渔民周光海这几天“换”了新工作——景区救生员。每天,他穿着黄色工作服,头戴红色帽子,在沙滩上巡场,并安置救生船。

  “景区救生员”是周光海在禁渔期的临时职业。这样的临时职业,他十分满意:“旅游旺季干下来,也能赚个万把块,补贴点家用,挺好!”

  在嵊泗,眼下像周光海这样在禁渔期间从事“第二职业”的渔民已有约300人。

  今年东海海域休渔延长,主要捕捞作业的休渔开始时间为5月1日,相比以往,整整提前了一个月。如何让伏休渔民增收,成了嵊泗县委县政府领导十分关切的民生问题。经过调研,嵊泗县有关部门发现,禁渔期正值旅游旺季,涉旅行业用工需求十分旺盛,但往往缺少季节性临时工。为此,他们主动对接嵊泗风景旅游投资有限公司、嵊泗长滩天悦湾景区经营管理有限公司等旅游企业,帮助企业与休渔期渔民建立临时用工关系。目前这些涉旅单位共推出500个岗位,其中包括渔家乐及站场码头安全员、景区救生员及安全管理员等,月薪在2500元至3500元之间。

  “旺季人手缺,这很好地解决了我们的用工问题。”嵊泗长滩天悦湾景区经营管理有限公司总经理蔡知甬说,往年旺季要招人比较费劲,今年对接了伏休渔民季节性用工,来报名的就已经有200人。

  “我们已经招收了90人左右。”嵊泗风景旅游投资有限公司的周经理告诉记者,一到夏天,游客们蜂拥而至,安全保障是个重点问题。如今,伏休渔民的加入,扩大了景区安全队伍,有更多力量来引导、保护游客,景区的秩序和安全有了保证。

  看到自己的丈夫有了“第二职业”,渔嫂们也纷纷走出家门,在旅游旺季到来之际,找到了自己的新工作。在当地政府的支持下,有300多家民宿、餐饮服务单位为伏休渔民家属提供了约600个岗位。截止6月1日,已有约500名渔嫂与用工单位达成了求职意向。

  此外,为提高渔民技能素养,当地劳动保障部门还联合培训中心等,有针对性地推出相关技能培训,包括安全防护、救生技能、工具操作等,帮助渔民“充电”。

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编辑:郭涛

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