上个月，爱尔光明眼科医生卓优儿一从西藏医疗援助回来，就向所在医院党组织递交了入党申请书——在雪域高原亲眼见证了援藏干部人才缺氧不缺劲的精气神，这个“80后”坦言自己的心灵得到了一次前所未有的净化，对共产党员的先进性有了更为深刻的认知。
“可以说，这是我们为两新组织准备的一堂特殊党课。这批优秀骨干在西藏的实践，对于全体民营医院从业人员有很好的教育意义。” 江北区卫生局党委副书记李秀琴说，这个夏天，江北区连续派出两个主要由民营医疗机构党员组成的团队，前往宁波对口援建的比如县开展医疗援助，为藏族同胞送健康。
点多面广、领域各异、专业不同……江北区两新工委负责人表示，过去，两新党建推进的过程中遇到很多难点，好不容易解决了“覆盖面”的问题，提高两新组织的活力和生命力又成了新的课题。
如何改变两新党建“两张皮”的现象？今年以来，江北区牢固树立“管行业管党建”的工作理念，依托行业性主管部门“把脉问诊”，通过相关专业领域的条口把关，进一步理顺两新党组织管理体系，有力推进了两新党建工作不断深化，同时通过党建的引领作用，有效推进行业健康快速发展。
今年6月，继宁波电商行业党委成立后，江北口腔行业党委应运而生。在江北区卫计局党委的领导下，该区已有的8个口腔医疗民营机构党支部抱团，涉及研发、生产、营销、治疗、服务等一整条产业链的各个环节。口腔行业党委书记陈希柱表示，希望借助党建的力量，克服过去民营医院的“短板”，营造服务患者、树立医风医德的良好氛围。
截至目前，江北区在电商、医疗、建筑、物流以及律师、会计师、税务师等行业领域，陆续推广“管行业管党建”的模式，强化行业主管部门的主体责任，通过规范组织建设、创新活动载体，进一步发挥两新组织在职党员的先锋模范作用。例如，在江北区司法局牵头下，“红色律师”服务团队赴基层拆迁、维稳和城市管理一线，发挥“中间第三方”的沟通协调作用，保障了各项重点项目的有序平稳推进。
“管行业管党建，这帖药下得很对症！”李秀琴告诉记者，和过去的属地管理相比，行业系统有更强的专业性和针对性，能够结合实际工作中的难点和重点，开展行风建设和正向引领，同时，通过抱团开展的常态化志愿服务活动，提高两新组织的凝聚力和生命力。
