5月16日上午，“常山阿姨”产业发展战略合作签约仪式暨首届高级创新班开班典礼举行。
“常山阿姨”将是常山未来三年，聚全县之力重点打造的地域性保姆品牌。仪式现场，该县分别与杭州华红家政有限公司、宁波柏育人力资源服务有限公司，两家省内位居前列的家政服务企业签署战略合作框架协议。下一步，双方将在“常山阿姨”的人才培养、市场拓展、主体培育、品牌推广等方面开展深度合作。
“发展‘常山阿姨’产业是县里一项重要的民生工程。”县妇联主要负责人介绍，眼下，全省家政服务市场正迎来一场细分化、高端化、专业化的变革浪潮。县里抓准时机，依托此次合作，成立“常山阿姨”事业发展服务中心，下半年还将在杭州设立分中心，借助合作方专业成熟的培训体系和市场运作基础，紧盯中高端市场需求，分批次、分专业为县内意向妇女提供从常山培训到外地就业的“一条龙”服务。在促农增收的同时，壮大全县家政人才队伍。
球川镇三溪村村民汪玉华是第一批受益者。20多年前，她曾在杭州过保姆，当时还没经过专业培训的她，在雇主家帮忙带孩子和打扫卫生，收入还不如在厂里打工。这几年，村里在外当保姆的每月能拿到4000多元，有技能证书的收入更高。现年41岁在家务农的她打算拾起老本行，凭着过去的经历，报名入选了“常山阿姨”首届创新班的“育婴班”。
当天下午，全县共有200多名经过筛选的妇女学员走进位于常山职业技术学院的创新班课堂，标志着常山与“华红家政”“柏育服务”的首个合作项目正式落地。创新班细分出月嫂、育婴师、家护师三个不同专业，由两家企业的培训讲师对学员进行特训，内容包括理论知识、专业技能、实践操作、岗前培训等。毕业后，将经公司渠道以“常山阿姨”的身份赴杭、甬上岗。
