昨日，浙江省公务员局发布了《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》。今年全省各级机关单位计划考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员）4829名，其中四级联考招考4760名、紧缺职位招考44名、专职人民武装干部学员招考25名。 4月9日起，考生可登录浙江组织工作网、浙江省公务员考试录用系统查阅，也可于4月10日后登录各市相关网站查阅。4月16日9时起注册报名，5月18、19日笔试。
据了解，今年浙江启用的公务员考试录用新系统具有以下特点：第一对报名人员的资格条件进行自动审核，对不符合条件者给予提示；第二，往年考生报名与招录机关单位资格审核分段进行，今年取消了分段进行，将大幅提高效率；第三，今年要求报考人员上传本人近期免冠正面电子照片，有利于防范考试作弊情形的发生。
相较往年，浙江今年进一步拓宽选人视野，通用性职位尽可能减少专业限制，今年共推出专业不限职位650个、招考计划1327名，占招考计划总数的27%，比去年提高9%。
同时，对于专业性强的紧缺职位，浙江在要求较高学历、较窄专业基础上，还将进行专业知识技能测试；全省共安排专设残疾人招录职位计划14名，专设残疾人招录职位的残疾情形限制条件为4种。
浙江鼓励高校毕业生去基层工作，明确县级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关主要面向本市生源或户籍的人员招考，山区海岛地区进一步限制到本县（市、区）生源或户籍范围，以稳定基层公务员队伍。县以下部分一线执法岗位面向大学生退役士兵招考。
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