历史，总是在一些特殊年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量。
伟大的战略，总能切准时代脉搏、把握发展大势，为实践提供源源不断的精神支撑和具体指引。
当改革开放的号角吹起，“八八战略”的蓝图绘就，吸引人才的生态形成，杭州有了人才。
不拒众流，方为江海；千金买骨，筑巢引凤。这些年，杭州在创造经济跨越式发展奇迹的同时，也用它的大气开放、精致和谐招引、吸纳着各类人才。
根据最新数据显示，杭州连续八年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，从2016年四季度到2018年一季度这一年半时间内，杭州人才净流入率、海外人才净流入率，超越北上广，领跑全国。
这是一个城市崛起于世界舞台的“磁场效应”：随着G20峰会的成功举办、互联网产业的蓬勃发展，“到杭州去”已成为越来越多人的选择，聚天下英才共建杭州、发展杭州的生动局面正在形成。如今在杭州，这些跨越了种族和国界的“新杭州人”，用微信、支付宝和滴滴打车，骑共享单车，逛西湖、进菜场，普通话中还带着“杭州味”，融入感十分强。在他们眼里，只要来过杭州，就没有理由离开。
这是一个城市求贤若渴的宽广胸怀：杭州坚持创新驱动发展和人才强市战略相结合，积极为人才服务中心大局搭建平台，营造重才爱才氛围，充分激发了人才创业创新活力。“人才新政27条”、人才“若干意见22条”比翼齐飞，一路快马加鞭，形成海内外人才相得益彰、花开并蒂的良好局面；推出市全球引才“521”计划、“115”引进国（境）外智力计划，成功获批外籍人才七项出入境便利政策，国际人才创业创新园开园……不断改革创新、完善政策、加强服务，为海归人才创新创业提供了广阔的舞台和空间。
人尽其才、才尽其用，是一切引才育才举措的最终落脚点。今年，杭州又先后出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》《关于“名校名院名所”建设的若干意见》，一份份干货满满的新政，可以看到杭州渴望达到的理想用才“境界”。其中，《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》聚焦创新更具竞争力的国际人才引育留用机制，重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策，努力打造人才生态最优城市。
“杭州正在加快建设独特韵味别样精彩世界名城，比以往任何时候都更加需要人才、更加渴求人才。”正如省委常委、市委书记周江勇所说，“只有不断提高城市综合竞争力，才能吸引人才，更好地发挥人才对杭州发展的支撑作用。”
厚植沃土，广聚英才，未来可期。在世界的横轴上，一块充满新经济奇迹和创新活力的热土光芒耀眼；在历史的纵轴上，越来越多的创新创业者，正在投身钱塘江浩浩荡荡的发展洪流，弄潮其中，风光无限。
铁腕淘汰落后产能，加快纺织、服装、化工等传统产业转型升级，积极培育信息经济、战略性新兴产业等新动能，实现少投入、高产出、低污染。三要把大花园建设体现在进一步发展全域旅游、乡村旅游当中。推进钱塘江沿线、运河沿岸、西湖周边等重点区域旅游高质量发展，持续深化美丽乡村建设，着力构建现代化综合交通体系，加快实现旅游国际化和旅游全域化目标。
徐立毅强调，要进一步形成系统推进大花园建设的强大合力。充分对接全省大花园建设布局，结合我市特色和实际，尽快编制杭州大花园、钱塘江生态旅游休闲长廊、运河文化带等建设实施方案，做到谋划一张图、全市一盘棋。建立推进大花园建设协调机制，明确目标和重点任务，加大资金投入，健全市场机制，坚持项目带动，强化绿色考核，注重市区联动，齐心协力共同推进大花园建设。
