为助力复工复产，鹿城区委人才办整合现有服务资源，出台实施十项人才服务举措，从分担企业包车费用、提供两年就业补贴、按“贡献度”奖励人才中介机构等方面入手，为企业提供精准高效的人才服务和政策保障。其中，鹿城将筹集一批人才住房房源，加快复工复产期间人才公寓申报审批，做到“即到、即办、即入住”，复工复产期间新入住的企业人才还能减免前3个月租金。
记者了解到，白鹿人才公寓总共有583间公寓，已入住296间，近四百人。“为更好地助力企业复工复产，针对此次新入住的25名企业人才将减免前3个月租金”。区委人才办
“按常规的人才公寓申请流程，区委人才办先受理申请材料，在申请材料完善的前提下，对其人才资格进行审核，再由房产管理中心对其住房资格进行审核，盖章公示，集中摸文，安排入住等程序步骤”。鹿城区委人才办工作人员告诉记者，“加快简化程序后，申请人可通过人才公寓物业前台递交申请材料，在形式审查通过后，先行办理入住，未享受住房优惠政策的可以书面承诺的形式先行替代，加快复工复产期间企业人才的入住办理。”
“现在回公寓入驻的人员有233户近三百人，其中包括政府、企业单位等人员。其中一线工作者分别来自警队、医院、街道办事处、交通等地。企业和一线人员相继回温，也为共同助力加快复工复产进程起到推动作用。”白鹿人才公寓运营部工作人员表示，在实行三色码管控以来，我们落实温州市疫情管理条例，对返温住户行程轨迹记录，实现绿码通制度等工作，实现在抓好通行的畅通和疫情防控的同时助力企业复工复产，同时简化不必要的表格登记流程。
据悉，鹿城启动实施“助企引才复产”专项行动，统筹设立总额1亿元的“鹿城区助企引才专项经费”，并将结合“三服务”活动，组织助企干部深入每家企业摸清人才需求。同时，将开通鹿城“招聘通”，为全区企业和人才提供免费招聘求职服务；开展“百家中介助千企”活动，鼓励实施“余缺调剂、共享员工”用工模式。对协助企业解决引才招工难的人力资源服务中介，该区将按其“贡献度”，给予最高不超过30万元的专项支持。
企业在复工复产期间新引进的工程师、程序员和工业设计师，放宽来鹿在鹿工作时限要求，可提前评定为“正高级、副高级新动能工程师”，企业引才奖励的额度也将在原基础上提高20%。“真金白银”的帮助还包括：企业包车接员工返鹿费用，按政府、企业 2:1 比例分担解决；毕业2年以内高校毕业生首次来鹿就业，按照出发地分别给予360元至960元不等的求职路费补贴，并按学历差异在2年内分别给予每人每月300元至2000元不等的就业补贴。
此外，鹿城还将成立“鹿城人才关爱基金”，实施“一对一”结对帮扶重点企业人才，并在支持开展线上职业技能培训、稳定企业劳动关系、加大科创空间租金减免、加大科技企业金融信贷帮扶等方面为企业提供政策利好。
