浙江在线3月3日讯（通讯员 邬孙辉 潘玛黎）“今天我们学院有2个培训班开班，人数分别是35人和80人，主要课程安排是……”每天一早，位于浙江海宁市盐官镇桃园村的乡村振兴学院都会对一天的工作进行梳理和布置，工作人员认真地记录下各自的职责任务，学院的资深讲师、桃园村党委书记金正华根据培训班课程需求调整自己的授课计划。
实施乡村振兴战略，产业振兴与人才振兴是关键。桃园村紧紧抓住这一历史性机遇，探索成立乡村振兴学院，把课堂开在了田间地头，致力于培养农村新型实用人才，实现产业转型发展。2019年7月学院成立以来，已累计接待全国各地培训班500多批次30000余人，培训本地农村实用人才1.6万人。
破题解难，浇筑乡村振兴之“根”
盐官镇桃园村2020年村级年经营性收入达390万元，近年来荣获了全国文明村、全国民主法治村等 6项国家级荣誉，38项省级荣誉。但是如今富足和美的桃园村，以前却是一个穷村，20年前村级集体经济年收入仅十多万元，连村干部的工资都要借钱发。
当时，刚刚上任的党支部书记金正华，下决心要把村级经济搞起来。他组织班子人员连续22个小时对村里的旧账欠账进行核对，列出了村里20年来第一张“债务清单”，随即对应收款进行清理。其间，他一次次碰壁，好在经过连续20多个日夜反复上门做工作，最后收回了所有拖欠款，为村级后期发展打下了扎实的经济基础，同时，重振了村党组织的威信，也为党员群众重拾了信心。20年来，桃园村通过对集体资产的有效盘活和科学管理，集体经济年均增长超17.1%，经济总量及增长速度在全市名列前茅。
盘活资源，孕育乡村振兴之“花”
桃园村的经济发展稳步进入快车道后，2016年又面临了一个重大的挑战。为增加发展空间，村级“低散乱”企业开始腾退，这让以企业租金为主要收入的村级集体经济受到了严峻考验。桃园村迅速认清形势、转变思路、群策群力，反复思考如何在最短的时间内盘活现有的资源，增加村集体经济收入，让新兴产业在乡村振兴中发展起来，让村民共同受益。在这一过程中也遇到了不少难题，比如，在计划对村工业小区进行拆除时，遇到了7家企业合同尚未到期不肯腾退等情况。村班子全体人员连续两个月挨家挨户做工作，群众有的百般不理解、有的情绪激动、有的暗地里说情，但大家不达目的不收兵，帮群众获取市场信息、厂房租赁信息，变堵为疏，终于如期完成腾退任务。这为桃园村发展腾出了空间，也为村民享受公共服务积累了资源。
通过腾出的土地指标，2018年桃园村投入1000万元新建了1万多平米村级物业，现在已实现营收。2019年7月，该村顺势建立了海宁市首个县级乡村振兴学院，将课堂开设至田间地头，致力于打造农村实用型人才，推进产业振兴、人才振兴。
转型升级，结出乡村振兴之“果”
乡村振兴学院如何有效运行，资源集聚是关键，桃园村积极谋求新平台，与浙江省委党校、杭州市干部培训中心、浙大国际联合学院（海宁国际校区）等近30家院校建立长期合作伙伴关系，聘请高校教授、省市县党校教师、市县镇分管农村工作领导干部以及村社“兴村治社”名师、优秀村社区书记等“名教师”和“土专家”等30余人组成师资队伍，为培训人员提供乡村振兴实用知识。以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕5大主题为主线，将“两山理论”“千万工程”等习近平总书记关于乡村振兴的重要思想列为必修课，开发《“每人一把钥匙”的村民自治管理模式》《“颜值”如何变“产值”》等38堂专题精品课程。同时，将教学点搬进现场，统筹全市12个镇级乡村振兴实践资源，确定31个现场体验教学点，串联打造党性教育与廉政建设、经济发展与产业转型、专业市场与特色园区、美丽乡村示范点4条乡村振兴教学线路。
2020年，桃园村村民人均收入达45478元，较上年增长7%。桃园村还获评3A级景区村庄等荣誉，白天在家门口的学校听听课，傍晚去亲子乐园逛一逛……这是桃园村村民的日常，也是乡村振兴战略在桃园村落地生根，结出累累硕果的最直观表现。
