浙江在线1月22日讯（通讯员 苏丹）面对疫情防控新形势，盐官镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，紧紧依托自身资源条件，在排查风险隐患、协调灵活用工、有序生产经营、减少员工风险、调动员工积极性、丰富员工精神文化生活等方面出谋划策，全力做好春节期间的疫情常态化防控和企业有序生产，织密常态化疫情防控网，为美丽城镇建设保驾护航。
舆论宣传再加强 筑牢思想不松懈
镇两新工委第一时间向全镇44家两新党组织转发市疫情防控领导小组通知，确保不传谣、不信谣，并发放《抗击疫情，党员先行——关于做好春节期间疫情防控的倡议书》，要求党组织切实发挥实质性作用，引导党员带头履行防控职责。各两新党组织积极落实疫情防控要求，准确把握宣传导向，切实加大宣传引导力度。充分利用单位电子屏、宣传页、微信公众号等载体重点宣传防疫政策措施和公共卫生知识，提高员工自我防护意识。如钱江君廷党支部组织各部门员工加强对疫情防治知识的学习，消除恐慌心理，引导员工在做好服务工作的同时加强自我保护，在员工日常活动区域张贴防疫注意事项等相关内容，确保宣传到位，执行到位。
防控措施再完善 落实责任显担当
疫情就是冲锋号角，防控就是使命担当。各两新党组织主动扛起企业疫情防控职责，组织党员冲锋在前，严格落实日常防控措施，自觉做好测体温、戴口罩、通风消毒等防疫规定，做好员工活动登记。针对企业实际，进一步细化企业防疫举措，积极参与制定春节期间的生产经营方案，筹备防疫物资，制定应急预案，构筑最坚固的红色防线。如海宁德易遮阳科技有限公司党支部建立以党支部书记为第一责任人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，合理安排生产计划，做好突发情况应对准备。富春骨伤医院党支部针对疫情情况对本院员工实行两周一次、门急诊员工一周一次的核酸检测，常态化落实门诊病人查健康码、测体温，填流行性病史表等措施，用责任担当守好疫情防控责任田。
暖心措施齐发力 降低风险保生产
随着春节的临近,又将迎来人员流动、聚集高峰，疫情防控将面临更大压力。为切实维护广大员工及其家人的生命安全和身体健康，确保过一个安全欢乐祥和的节日，镇党委深入推进“网格联企、暖心驻企”行动，带动各群团组织，充分发挥驻企联络员作用，配合企业落实好生产安排、经济激励、关心关爱等举措，提倡外地员工留海宁过春节。如金茂五金党支部为鼓励320余名新海宁人留在海宁过年，企业给出不回家员工2月份工资上浮50%-60%，并发放过年红包等鼓励政策，目前有近220人明确留在海宁过年，与去年同期相比增长了140%。天通公司党委推出了“过年在岗、年后调休、报销路费”的错峰返乡政策，以及一线员工留守岗位奖励政策，倡导员工过年前后一个月不返乡，错开春运人流量高峰期，目前500余人新海宁人，愿意留下的有近70%，相较于去年过年增长了30%。
