浙江在线1月19日讯（通讯员 沈逸柔 苏军）春节将至，气氛又紧张了起来。回家过年还是就地守岁成为不少“打工人”最纠结的事情。为了号召员工春节期间尽量留在当地，尽可能减少远距离流动，不少企业给出春节“大礼包”，各村社纷纷计划推出暖心活动，关心关爱留杭过年的外来人员。
温暖多多 福利留给各位“打工人”
杭州深国际综合物流港发展有限公司位于钱塘新区前进街道，是一个集VMI(供应商管理)服务基地、电子商务产业基地、城市配送中心、商贸交易展示中心、物联网创新中心、信息及供应链服务中心、综合服务中心等功能于一体的智慧综合物流港。
今年为了留工稳岗，让企业职工安心过年，要求公司管理岗的全体员工留在杭州过年，无特殊情况不出市；鼓励普通职工就地守岁，最大限度减少员工外出流动，降低春节期间集中往返带来的疫情传播风险。
据了解，该公司有上千名分拣工、司机等蓝领工人，大部分来自周边省市，往年都会在年三十前放假回家，正月初十左右返工，整个公司陷入寂静，只剩下值班人员。而2021年将会是公司有史以来最热闹的一个春节。
“今年过年，我们食堂不歇业，做好后勤保障，给全体员工提供丰盛的一日三餐。”公司相关负责人傅宏表示，“为了让员工安心‘留守’没有后顾之忧，公司还计划承担员工因退票产生的经济损失。”此外，宿舍楼区域还腾出了10间房间，作为居家隔离处，方便出差人员、春节返工人员居住。
浙江中特幕墙工程有限公司、杭州近江东岳不锈钢有限公司等公司春节期间不停产，给员工留杭休息之外，多一份支持和理解。
“异乡人”过“本地年” 第二故乡也是家
“我和妈妈在杭州，爸爸在河北老家，哥哥在哈尔滨，今年大家商量好了都不动，留在‘原地’过年。”董金玉和家人分散在不同城市就地守岁，虽然少了相聚但牵挂少不了，一家人常打开手机以语音、视频的方式传达关心之情，还约定年三十开一回“吃播”，在屏幕两头举杯同庆云共享。“南北的菜肴、年俗都有了。”董金玉笑着说道。
作为2020年新入职的幼儿教师，董金玉来杭半年，抽空去了西湖、灵隐寺游览对杭州有了新认识，在新区工作生活，对这里独特的沙地风俗也有了一定了解，今年选择留杭过年，她与这座城市的羁绊越来越深。“此处安心即吾乡”，在新区安家后，杭州已成为董金玉和母亲的第二故乡，今年她们选择在“家”过年。
常宝是杭州吉利汽车有限公司的一名员工，在看到一条条疫情通报后，他同样选择在杭州过大年。“受疫情影响回家的高铁班次变少了，老家里石家庄不远，家人也劝我留在这边。”今年他少了春节抢票的烦恼，最大的期盼就是中国疫情能好起来，家人健康，老家一直“低风险”。
减少集聚 用新形式迎新春
疫情防控阻击战是一场人民战争，需要依靠群众来打赢这场战“疫”。当前疫情防控形式严峻，前进街道结合实际，对防控工作进行梳理，完善应急预案，根据入境人员管控系统管控流程图、重点地区来杭数据流转图、本地日常检测冷链食品新冠阳性应急处置流程图等，规范处置方式，落实每一个步骤，及时堵住各种漏洞。
少一次聚集，多一次保障。疫情之下，不少村社改变了迎新年方式，纷纷把大活动改成温馨特别的小活动。腊月期间前悦社区将组织写春联活动，计划邀请来自五湖四海的企业员工用方言诉说对新年的期待，用乡音将美好的祝福送给邻里。三丰村改变垃圾分类积分兑换方式，不再统一组织村民到村委会兑换，而是将积分以兑换券的形式发放到村民手中，村民可自行前往超市使用，减少聚集，降低风险。
把责任扛在肩上，把行动落到实处，把疫情防控政策不折不扣落实好。前进各村社、农贸市场、文体中心等场所切实履行疫情防控主体责任，加强“小门”管控，严格落实亮码、测温、戴口罩等防疫规定措施。
