浙江在线1月19日讯（通讯员 冯森莲）综合试点工作开展以来，团德清县委聚焦改革重点难点、全面全域攻坚，围绕十大任务四十四个项目全线推进，取得阶段性突破进展。特别是，团县委着眼县域产业经济“民宿旅游”“地信小镇”和青年分布特点，突出团的组织建设时代性，搭建平台、畅通渠道、完善机制，探索建立“山中青年”联盟等一批共青团主导的各类青年组织38个，开展“青春议事会”“团建+”等各类活动270场次，覆盖青年6500余人次，有效打通联系服务青年“最后一公里”，强化对县域各行业青年的引领凝聚，助力德清经济社会发展，实现“团组织在社会上有影响力，在青年中有向心力，在大局中有贡献力”。
突出“组织引领”，构建新型青年组织体系
结合当前青年的组织形态日益多元的特征,在充分发挥青年社会组织为我所用的基础上，打造德清县青年社会组织孵化中心，优化流程，整合资源，培育壮大“德小青”青年志愿服务队、“清乐”青少年事务发展中心等团属青年社会组织13个，100%建立团组织。正向引领组织发展。将清禾公益、星辰社工等2家有代表性、有影响力的青年社会组织，以及“山中青年”联盟、网络新媒体联盟、民宿业协会等3个新兴青年组织纳入青联、青企协、青年志愿者协会的组织体系和工作视野，将清禾公益等2个重点青年组织团组织纳入直属团委框架中。加强团青协同发展。团县委成立社会组织和社区工作专门委员会，吸纳4名县内社会组织带头人、省市青联委员作为专门委员会成员或顾问，结对联系成长型青年社会组织。动员各级团组织主动加强与青年社会组织联系沟通，建立“3个1”即1名专门委员会委员和1名团代表联系1个青年社会组织的常态化联系制度。
提供“平台支撑”，激发社会组织作用发挥。
打造“青年议事”工作形态。各镇（街道）团委打造“团代表联络站”，广泛推行“青春议事会”，固定“每月一主题、每季一交流”，以“1名团代表+2名青年组织负责人+X名普通青年”的模式，共同议事，建言献策。近年来，莫干山镇团委通过邀请“山中青年”参与“青年议事会”的形式，为莫干文旅发展提出意见建议50余条，成效明显。构筑“青年会客厅”集聚效应。积极探索建立“团建+公益、文创、乡创……”等“团建+”模式，把团建工作与志愿服务、高质量发展、乡村振兴等融合起来。在高新区地信小镇、莫干山镇云鹤山房、禹越镇万鸟园等地打造5个各具特色的“青年会客厅”，通过引入众创空间联盟、山中青年联盟、电商青年联盟等社会组织能人，有效整合资源，为辖区内青年提供各类服务。强化“青年之家”政治引领。在社会组织青年集聚的地方打造“青年之家”7家，为青年提供活动、交流的场地，同时满足不同行业、不同领域青年的需求。有效发挥“青年之家”凝聚青年同心圆作用，通过开展主题团日、“青春课堂”、“青年学习社”等活动，加强对社会组织青年的政治影响、思想引领。
强化“政治吸纳”，汇聚青年工作社会力量。
打开团青互通渠道。不断扩大团的代表和团的委员会成员覆盖面和广泛性，各级团组织共吸收23名青年社会组织能人作为团的代表、委员会委员、兼挂职副书记等。领办项目激发活力。通过“青年自带项目、公开竞争选拔”等形式，广泛推行优秀青年领办项目当团干的模式，鼓励青年社会组织依托自身优势领办青少年服务项目，壮大团组织工作力量。2名青年社会组织能人通过领办青少年权益维护等项目担任团县委兼职副部长，社会组织青年领办镇（街道）团委重点工作项目42个，占总项目的75%。其中“山中青年”领办莫干山镇“萤火虫市集”等特色项目8个，赢得广泛关注。推动社会组织政治参与。注重将青年组织中的优秀骨干，推荐为党代表、人大代表、政协委员、青联委员等，其中，9名青年社会组织能人担任省、市、县青联委员。积极向党组织推荐优秀青年人才，排摸梳理13名35周岁以下的优秀社会组织人才，作为后备人才推荐给村（社区），积极推动社会组织人才进村（社区）工作。
团德清县委始终坚持以青年为本，让青年当主角，把眼光投向广大普通青年，把青年需求作为工作立足点，把青年满意作为衡量工作的最重要标准。确保各行各业优秀青年代表在团组织中有身份。通过吸纳优秀青年代表担任团代表、团的各级委员会委员、兼挂职团干部、青联委员等，特别优秀的推荐为党代表、人大代表、政协委员，提升普通青年的政治认同，强化政治意识。确保有广泛社会影响的青年社会组织在团组织中有席位。青年社会组织越来越成为集聚青年的重要形态，通过团结影响力大的青年社会组织，从而达到通过他们影响和团结更多普通青年的最终目标。确保占人口大多数的青年群体在团组织中有代表。青年群体有代表就有发声的权利，能更好地表达同一类青年群体的诉求，倒逼共青团服务的提升与跟进，从而最大量得满足更多群体的诉求，才能真正与青年打成一片，把共青团的根更深更广地扎在广大青年之中。
