527.2万人次浏览招聘信息，33.3万人次投递简历，初步达成意向的有10083人，不少人才和企业还在深入对接中……这是杭州“云聘会”自2020年2月26日上线以来赢取的累累硕果。
在统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊时期，杭州面向全球开展“杭向未来”高层次人才云聘会。李兰娟、尚永丰、施一公、谭蔚泓、王建宇、曼弗雷德·迪特、麦家、郎朗、方毅、薇娅等顶尖人才和行业大咖，联合为杭州代言，向全球英才发出诚挚邀请，开启了这座城市招才引智、推进高质量发展的新征程。
作为历年来浙江省规模最大、层次最高、覆盖面最广的网络人才招聘盛会，“云聘会”磁吸的33.3万人次简历投递中，数字经济、生命健康、新制造业、金融业等重点产业领域占78.8%，硕士以上学历占40%，有海外留学工作经历的占27.3%，45岁以下青年人才占96.9%，北上广深应聘者占41.2%。
阿里巴巴、网易、海康威视、浙江大学、西湖大学等1938家知名单位网上设展招聘，推出岗位3.9万余个。
智联招聘、猎聘、丁香人才等专业机构发挥擅长领域和细分人群优势，开展“线上发布线上咨询——线上洽谈——线上签约”全链式云招聘服务。
云聘会启动以来，获得了《人民日报》、新华社、《光明日报》等中央媒体的关注，央视《新闻联播》在半个月内两次报道。在网络上，微信、微博、自媒体纷纷转载、评论这场盛会，“杭州引才”话题阅读次数在24小时内即突破了1亿次。全社会对云聘会充分肯定、反响热烈。
云聘会为全省一线抗疫人员家属提供就业服务作为重要内容，累计为全省80位一线医务人员的82位子女及亲属提供应聘辅导，建立“一人一档一团”制度，目前已有11位抗疫一线医务人员子女及亲属与心仪用人单位成功签约。
在举办云聘会的同时，杭州还专门统筹出台涵盖政策、招聘、宣传、评审、赛会、服务、成果转化和项目落地等“战疫引才、杭向未来”八项举措，破解人才发展痛点、倒逼人才工作数字化转型、提升广大人才获得感。比如，出台为无房的应届大学生发放租房补贴、高层次人才优先购房、实施高层次人才专项奖励等高含金量的人才政策，创新实施市领军型创新创业团队云评审，谋划推出精准服务的“杭州人才码”等，进一步打响人才生态最优品牌。
无论战时平时，聚天下英才永不过时。据悉，杭州还将精心组织、陆续推出“校招专场”“海外高层次人才专场”等，打响“永不落幕、杭向未来”云聘会品牌，进一步把最优人才生态转化为高质量发展的强劲动能。
