#!time!#宁波江北区慈城镇副镇长薛某近日先后收到两条短信，一条是提醒他“你单位实施的项目招标请严格按相关规定操作”；一条是告知“中秋国庆将至，请严格落实八项规定精神，严禁用公款送月饼等节礼”。自从有了“路径图”，江北区的党员干部总会在适当的节点收到来自区纪委的提醒短信，“敲敲警钟，上上发条”，提高其拒腐防变的意识和能力。
“廉政教育是反腐倡廉建设的基础工作，是构建惩防体系的重要内容。如何让廉政教育更好操作？如何在实现规范化、常态化、系统化的同时，进一步提高廉政教育的及时性、针对性和实效性，达到抓早抓小的目的？我们探索了廉政教育‘路径图’。”江北区纪委相关负责人介绍，简单来说，就是在重要节假日、重要岗位变动、重要权力行使等比较特殊、敏感的时间段，针对一群人或一个人，定向开展廉政教育。
记者在《江北区节点廉政教育操作细则》上看到，它创新性地将廉政教育分为了常规节点教育和特殊节点教育，并详细规定了每一个节点需要“教育”的对象、内容、方式、时限和责任主体。值得关注的是，根据教育对象所处节点的不同，江北区纪委提出了“六新”对象，即新加入中国共产党党员、新招录(聘用)国家工作人员、新提拔领导干部、新转任重要岗位领导干部、新出现廉洁从政方面情况的领导干部、新选任(含连任)村级组织主要负责人等，涵盖了一名党员干部职业生涯的重要节点，使得廉政教育更有指向性和实效性。
“有了这个‘路径图’，操作起来就简单清晰。‘按图索骥’，有效实现廉政教育全覆盖。”江北区纪委相关负责人说，据统计，今年以来，该区纪委在加强常规节点教育的同时，共收到各单位上报的涉及区管干部一级廉政风险事项120项，均按照“路径图”规定的不同对象及教育内容，第一时间进行了短信提醒或个别谈话。
