#!time!#“多少金额以上的工程项目需要招投标？”“物资、服务采购在多少金额以上，需要经过村民代表会议决议？”“超过多少数额的支出，必须通过乡镇(街道)三资管理服务中心转账？”……
连日来，宁波宁海427个村(社)的近万名农村干部正在进行一场特殊的“书面考试”———一份包含30道客观题的村务知识考卷，直接从《宁海县村务工作权力清单三十六条》及《宁海县农村干部违反廉洁履行职责若干规定责任追究办法(试行)》里出题，令不少村干部直呼“压力山大”。
近年来，该县村级财务开支的频率不断加大。截至4月底，该县确定的四大类工程项目就有146个，涉及资金近5个亿———规范村干部手中的小微权力成了急需解决的难题。对此，年初宁海专题梳理了村务工作权力清单，帮助新一届当选的农村干部厘清权力边界，认清手上的责任和义务。
“老实说，当了25年村干部，村务考试还是头一回。”在宁海桥头胡街道涨家溪村，村主任金永杰面对考试面露难色。虽说村里几千元到上百万元的工程项目都得经他手，不过，若要按条分块说出财务管理的细则，他还是有些犯难。为此，他特意提前对相关内容进行了针对性的学习，分门别类熟记在心。
在前童镇党委副书记卢华乾看来，此次考试聚焦用人、用钱等方面的具体问题，盯住的正是目前农村小微权力的薄弱环节。“村干部大多来自本村，容易出现囿于人情、模糊办事等情况，一些村子还存在‘一把手’‘一言堂’问题，因此统一的规范培训很有必要。”据了解，各乡镇(街道)还将根据考试成绩，择优选取村干部参加县里组织的村务工作知识竞赛活动。
宁海县纪委相关负责人表示，下一步宁海将结合县委县政府的中心工作和重点工程，深入开展“百村廉创、牵手廉行”活动，对照权力清单三十六条，对今年财政安排到村级的各类工程项目和惠农补助资金进行全面监管，促使相关村务知识真正入脑入心，让村干部规范做事、公正办事。
