让南湖区“美丽工厂”之“美”不仅现于外，更蕴于内。借“低小散”企业“退散进集”、小城镇环境综合整治等重点工作的“东风”，南湖区吹响“美丽工厂”创建集结号！记者从上周五举行的全区“美丽工厂”创建工作推进会上获悉，这场创建活动将不仅提升工厂的外在形象，更是兼顾厂区空间美、工作现场美、企业文化美“三美”内涵，首批创建单位为加西贝拉、嘉兴敏惠等40家规上企业。
记者了解到，南湖区“美丽工厂”创建行动由区“退散进集”工作办公室联合区总工会、区经信商务局、区环保局、区安监局、区消防大队等部门统筹指导，嘉兴科技城、湘家荡管委会及各镇、园区等主体和各大企业分别落实了负责人和督察员，本次创建活动还邀请第三方咨询管理公司进行专业指导，将为创建企业列出事项清单，确保创建成效。
外立面整洁美观，无违章建筑且空间开阔，道路畅通，绿化合理,“三废”管理和排放符合国家环境标准，配备独立员工休息区,注重企业文化建设和员工关爱……根据南湖区“美丽工厂”创建标准，厂区空间美、工作现场美、企业文化美共有20条打分项，将以60分、80分、90分分别划线评选出三星、四星、五星“美丽工厂”，创建企业以“退散进集”改造提升类企业为主，力争实现全区规上工业企业全覆盖。
大楼、车间等建筑物合理布局，精心维护的绿化植物错落有致，员工们在各个岗位上聚精会神地工作着……与会人员首先参观了加西贝拉压缩机有限公司，整洁有序的景象让人眼前一亮，大家纷纷发出了“高大上”、“颜值高”的点赞之声。“在好的环境中快乐工作，是我们公司一直坚持的理念之一。”据加西贝拉压缩机有限公司副总经理熊文华介绍，公司自规划建设之初就考虑了美观要素，内部管理也有严格标准，确保厂区舒适宜人、温馨和谐，这也是确保公司工作质量和产品质量不断提高的重要因素，启动“美丽厂区”创建以后，公司还将在各个方面继续提升。
“建设‘美丽工厂’是推进生态文明建设的重要举措，是提升企业软实力的必然要求，是提升职工素质的重要途径。”区总工会党组书记、副主席储彬在推进会上介绍，创建活动将“因企制宜”，切实发挥广大职工的“主力军”作用，营造美观、整洁、有序的厂区环境，营造安全、整洁、有序、有爱的工作环境，同时注重提升企业文化美，各级工会组织将带头投身“美丽工厂”创建，同时把创建成果奖作为各类先进评选的重要依据。
区经信商务局局长沈金华在推进会上表示，在小城镇环境综合整治轰轰烈烈推进、企业加速转型升级等大背景下，“美丽工厂”创建是顺应发展的重要举措，在创建过程中，全区相关部门将合力推进，兼顾“面子美”和“里子美”，通过“美丽工厂”创建，有效促进“南湖区小城镇环境综合整治”和“生态环境建设年”工作实施，为全区企业转型升级增添新的动力。
