浙江日报 讯近日，在湖州市吴兴区，包括11名两院院士在内的19名院士、专家与32家企业面对面洽谈，碰撞出智慧的火花，也带来一份成绩单：3个合作项目当场签约，7个院士专家团队与企业达成合作意向。
近年来，吴兴区围绕人才强区建设，重点推进“科技兴企、人才强企”工作，一批院士、专家集聚吴兴，企业自主研发能力不断提升，转型升级步伐不断加快。
“桥梁投光灯的光照要求很高，灯罩内涂上镀膜，反射光就会更加集中。”在浙江晶日照明科技有限公司展示厅，工作人员自豪地介绍了眼前这款投光灯。而对此款灯的镀膜提出改进意见的正是我国著名超导和稀有金属材料专家、中国工程院周廉院士。
晶日照明曾经是一家传统的灯具企业，如何转型升级是个难题。两年前，晶日照明请来周廉院士及其创新团队，建成院士工作站，及时调整产品结构，成功研发三腔体偏光式LED路灯和超窄光束远距LED投光灯，实现从室内照明为主到户外照明为主的成功转型，为企业发展打开了广阔空间。院士工作站还带来了行业发展相关的前沿技术信息，并以讲座等形式对公司高层管理和科研人员进行培训，为公司培养技术人才。
在吴兴，像晶日照明这样的传统企业凭借引进高端智库得以转型升级的例子还有很多。院士工作站在先进装备、节能环保、金属新材、纺织服装等主导产业转型升级方面发挥了重要作用。
院士工作站还是吴兴区企业创新发展的智囊团、孵化器和加速器。久立集团依托院士专家工作站开展技术攻关项目，新增年产值2亿多元，产品通过国内核安全认证、美国ASME核认证及军工体系认证；金洲集团依托院士专家工作站已累计主持或参与完成各类国家和行业技术标准17项，完成3项国家标准制订或修订。
3年来，吴兴区成功创建市级企业院士专家工作站7家，其中省级2家。依托7家院士专家工作站引进硕士、博士专业人才62人，完成10个省级以上科技项目的研究与开发，有效专利拥有量达652项，新产品新增销售累计达3.24亿元。
吴兴区专门为每家拟建站企业安排一名干部结对服务，担任“科技人才服务专员”，积极开展“一企一策”服务，协调解决建站过程中碰到的难题。目前，吴兴区共选派47名干部与企业结对，协调解决难题69个。
