浙江在线2月17日讯（通讯员 李继初 许莉莎）连日来，新湾街道全面落实省市区关于疫情防控工作的系列决策部署，在全力以赴打好疫情防控阻击战的同时，结合实际情况，有序开展企业复工审批，做到企业复工审批、复工疫情管控“两手抓、两手硬”。
“专班”把关效率加速度
“我们这个审批什么时候能下来？”“我网上申报怎么操作啊？”在“返工潮流”下，这几天，像街道区域发展办主任沈军淼一样上岗成为企业复工“指导员”的党员干部基本一整天都“泡”在了复工审批里，他们接听的关于复工问题的电话更是络绎不绝。
“测体温不能碰到皮肤，每天早晚定时测量2次”“要配备足够的防疫物资并且设立临时的隔离点”“花名册、健康册这几个表是重点，一点要保证一个不漏”……街道相关工作人员与企业负责人“一对一”谈话，严肃传达疫情防控职责的话语中，不乏温暖亲切的叮嘱，确保企业在做好防疫工作的前提下，有序复工。
“我们2月10日傍晚提出复工申请，2月11日中午就通过了审批，线上资料审核+线下现场核查，24小时都不到。”杭州钱塘江纺织有限公司相关负责人介绍，在实地检查公司行政区、操作区等区域防疫措施后，除了优化审批程序，街道还给予了复工指导、防疫培训等各项“保姆式”的服务。
如何能够在方便企业的同时提高审核效率？据悉，街道专门推出“1+4+1+1”企业复工体系，实行专班分工细化，审核实施“1343”制，下沉服务“七步走”，以优化操作流程，分类分批分时段做好复工。目前，街道已有135家企业顺利通过复工审批，逐步恢复生产,占企业总数的60%以上。
“专员”驻企难题迎刃解
企业自觉的同时，也面临一部分开工前后的困难。如何更好引导企业遵守规范，帮助其渡过难关，新湾还分别驻点，推出了“二对一”“两员制”全过程服务，即为每1家复工企业明确1名服务专员、1名防疫专员。
2月14日上午，在一家机械企业里，服务专员陈剑锋正按照街道“惠企扶企”政策，一项一项指导该企业做好疫情防控措施，当看到企业某项防控工作操作不规范时，马上进行指正，并加强企业员工的宣传引导，为企业日后的复工复产打好基础。
“我们在驻企过程中发现，不少企业的耳温枪存在交叉感染风险，一些单位的防疫物资也不够到位。”这两天，周建华一直驻扎在万保箱柜、宜然防织等企业中，忙前忙后帮着企业与相关工作人员沟通，进行指导，帮助多方协调，以解企业燃眉之急。
“企业复工防疫物资短缺是目前主要问题，我们接下去考虑由街道协调、统一整合防疫资源，帮助企业解决购买渠道。”街道相关负责人这样表示。
截至目前，在10名驻企“服务专员”、“防疫专员”的帮助下，现已指导解决隔离点改造、食堂分批就餐、分散就餐方案、企业员工健康码申请等各类问题30余个，并在原材料供应、职工防护、员工后勤保障等各类困难解决中积极出谋划策。
