浙江在线1月22日讯（通讯员 颜鑫丰 庞臣康）发红包、送祝福、送年货……为超前应对国内局部地区疫情反复的严峻形势，最大限度降低外地员工春节后集中返厂和本地员工假期流动带来的不确定因素影响，嘉善县天凝镇积极推动各企业拿出“真金白银”也拿出“最大诚意”留外地员工在善过年，保障“产业美”建设顺利进行。
春节将至，为了将疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合，天凝镇利用“百名干部联百企”制度，分组下企业，宣传相关留工促稳政策，帮助企业提信心，提建议，鼓励和支持区内各规模以上工业企业留工过年、稳增促投。将《“致全县企业和广大员工的一封信”》、《关于春节期间支持企业留工促稳的若干意见》宣传到各企业，不少企业纷纷响应号召，出台形式多样的激励政策。
嘉善星源物流装备有限公司是天凝镇的一家规上亿元企业，主要生产产品为集装箱。“这段时间，集装箱供不应求，我们的订单比往年翻了一翻，为留住外来员工，同时配合政府的防疫需求，保证企业正常生产，我们将发放每人2000元的补助给留在嘉善过年的本厂外来员工，往年企业都要放假接近一个月，今年为了生产防疫两不误，通过各种手段，将春节假期缩短为半个月”嘉善星源物流装备有限公司董事长马友兴这样说道。
为留善员工发红包的还有，盛威安全设备（浙江）有限公司。据该企业人事经理顾小花介绍，企业为留嘉善过年的外来员工提供了过年补贴600元，大年三十，按照防疫要求，分批次、控人员安排外来员工吃年夜饭，并会每人发放一个400元的红包，另外还有价值200元的水果、油、米年货，除此之外，厂区内建有员工宿舍，春节期间为大家免费安排吃住，解决员工的后顾之忧。
而嘉兴市晋泉管桩股份有限公司为员工送红包也送暖心慰问。据悉，该企业决定在年后工作满两个月的非浙籍员工公司给予1000元作为春节慰问，春节后来报道的老员工给予600元每人的开工红包。开工后，公司将视疫情发展及生产实际情况，轮流安排员工回家探亲。
而嘉兴欣创混凝土制品有限公司傅经理则表示，企业准备发放300元红包以及200元的年货给予每位留善员工，春节过后准时来报道的员工，另外给予300元的补助。
截至目前，天凝镇联企小组共走访一百余家企业，通过与本地企业家的共同努力，劝留外来员工留善1000余人，有效保留了美丽城镇建设力量。
