近日，安吉县2018年度技师推荐直接认定名单公布，共126名一线职工依靠真本事，通过自主申报拿到了技师国家职业资格证书。
“真想不到，我没有高学历、工作年限也不长，这次竟然可以通过技师晋级申报。”浙江杭海汽车配件有限公司职工潘舜拿到模具工技师证书后兴奋地说。这得益于安吉县创新技能人才培养方式，积极开展高技能人才直接认定工作的举措。
高级技师、技师这样的国家职业资格证书，原来要通过培训鉴定和资格评审获得，或通过市级以上技能大赛获奖获得，门槛较高、程序繁琐，例如技师鉴定考试规定职业年限须连续工作满20年以上等等。“企业里有些一线技术工人，贡献大、成果多、经验丰富，但以往由于学历不高、职业年限短、无暇参加培训考试等因素，被挡在技师等国家职业技能等级的门外。”安吉县人力社保局职业能力建设科王海平说，自去年4月起，围绕降低企业成本、提升技能水平，安吉开展了将专业评价与企业认可相结合的“企业技能人才自主评价”及“技师、高级技师直接认定”专项行动。
截至目前，安吉县已经评选出高级工382人、技师126人，开展技能人才自主评价和直接认定企业115家，为企业发放技能提升补贴153万元，减免鉴定费8.5万元。
