东西部扶贫协作，是推动区域协调发展、协同发展、共同发展的战略。去年，杭州坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于东西部扶贫协作的决策部署，积极会同贵州黔东南州、湖北省恩施州两地打造劳务协作工作站，开发劳务输入、车间扶贫基地，强化订单培训、技校培养、创业培训……
2019年伊始，为了做好新一年的帮扶工作，进一步打好打赢精准脱贫攻坚战，杭州出台加大东西部就业扶贫“金八条”。新政自2019年1月20日起实施，至2021年12月31日止。昨天上午，杭州市人力社保局就杭州就业创业新政、东西部扶贫劳务协作和就业扶贫“金八条”进行了发布和解读。
“金八条”政策内容详细解读
关键词一 同等享受
通知指出，黔东南州、恩施州建档立卡贫困劳动力（以下简称“建档立卡劳动力”），在杭州市区就业创业期间可同等享受我市就业困难人员用人单位吸纳就业社保补贴、创业担保贷款、贴息等就业创业政策。
关键词二 培训补贴
对于建档立卡劳动力参加职业技能培训和岗前、在岗、转岗技能培训，取得相关证书并符合条件的，可按用人单位职工同等享受职业技能培训（鉴定）补贴或岗前、在岗、转岗技能培训（鉴定）补贴。
关键词三 帮助解决住宿
新政鼓励用工企业优先为对口帮扶地区建档立卡劳动力免费提供员工宿舍。用工企业提供员工宿舍有困难的，由所在各区、县（市）对符合蓝领公寓、公租房准入条件的用工企业员工，积极协助申请蓝领公寓、公租房保障，帮助解决住宿问题。
关键词四 服务补贴
针对省内人力资源服务机构等市场主体参与扶贫劳务协作，通过参加招聘会、开展订单式培训、在对口地区设立职业介绍窗口、联合对口地区人力资源服务机构等方式开展有组织输入，针对成功组织建档立卡劳动力来市区首次就业，并依法缴纳3个月以上社会保险费的，可按每人一次性1000元的标准给予就业创业服务补贴。
关键词五 招聘补贴
新政指出，公共就业服务机构可采取政府购买服务的方式，委托第三方机构组织杭州企业赴对口帮扶（支援）地区开展就业扶贫劳务协作招聘会，每场招聘会给予不超过3万元的补贴，并按杭州市参会企业数量给予招聘补贴。其中，赴黔东南州、恩施州招聘的，按最高4000元/家次补贴；赴西藏那曲市色尼区、青海省海西州德令哈市招聘的，按最高8000元/家次补贴。
关键词六 就业扶贫爱心企业补助
根据就业扶贫基地的标准认定一批就业扶贫爱心企业，新政鼓励企业履行扶贫社会责任，专门面向建档立卡劳动力，开发不讲文化、不讲技能、只讲爱心的爱心岗位，并可参照当地公益岗位政策标准给予岗位补贴。有对口帮扶任务的区、县（市）每年至少开发10个爱心岗位，安置建档立卡劳动力来杭就业。
关键词七 建立劳务协作工作站
新政明确支持贵州省黔东南州、湖北省恩施州及所属各县（市）人力社保部门在我市本级及结对帮扶区、县（市）建立劳务协作工作站，对每个劳务协作工作站予以一次性不少于3万元补助。
关键词八 资金支持
新政指出，在东西部扶贫协作财政援助资金中每年安排不少于5%的资金，可用于帮扶贫困人口来杭就业及稳定就业、帮助贫困人口在对口地区就近就业、开展贫困人口就业培训、西部贫困学生来杭就读职业学校等项目。
去年市东西部扶贫协作提供岗位近11万个
“我在这家公司做了快12年，公司包吃包住……”日前，在西湖区人社局主办的黔东南州镇远县、凯里市两地春风行动暨劳务协作专场招聘会上，一位黔东南籍大姐操着当地方言，吸引了过往人群的驻足。据工作人员介绍，“经过去年的摸索后，我们发现招聘时只有打消群众求职顾虑，才能让他们安心外出就业。所以我们邀请了在西湖区企业就业的当地户籍劳动者一同随行参与现身说法，让当地求职者真真切切感受到来杭就业的好。”
类似这样的招聘会案例还有很多。据统计，去年市人社系统共组织举办东西部扶贫劳务协作招聘会94场，2000余家次企业提供岗位10.9万个，达成意向11631人次。其中建档立卡劳动力1153人次；共组织举办对口地区各类就业技能培训7474人，其中培训建档立卡贫困人员5165人；共招收179名恩施籍建档立卡应届初中毕业生到杭州第一技师学院、杭州轻工技师学院入学，杭州对口帮扶资金给予每位学生每年1万元生活补助，恩施州给予每位学生3000元交通补助和2000元生活补助。黔东南、恩施州两地建档立卡劳动力在杭就业4334人、稳定就业3959人，超额完成各项目标任务。
