12月24日，杭城某知名培训学校的370名年轻教师来到杭州科技职业技术学院城区校区远教楼6楼报告厅，参加了由该校继续教育学院组织的为期两天的国家教师资格证面试考前辅导培训班。本次培训对教师资格证面试的“结构化面试”“试讲”“答辩”三个环节逐一进行了讲解和方法总结，旨在帮助考生明确面试流程，把握重点和细节，取得好成绩。
根据国务院办公厅今年8月22日发布的80号文件精神，所有从事学科知识培训的教师都应取得相应的教师资格证。文件要求，未取得教师证的学科类培训老师，应当在今年下半年报名参加教师资格考试。这意味着，校外培训机构中，只要是从事学科教育的老师，都必须持证上岗。而据统计，杭州全市目前经教育行政主管部门备案的正规文化教育培训机构有900余家。
“以往政策上没有硬性规定，我们在招聘时，应聘者尽管不乏名校毕业生，但确实有部分老师上岗时是没有教师资格证的。”杭州某培训机构负责人表示，“现在文件做出了硬性规定，那么，我们在岗的老师凡是没拿到教师资格证的，肯定都要抓紧考出来。”
目前，杭州校外培训机构教师资格证持证率总体上未达到国家规定的要求。正因如此，80号文件下发后，杭州掀起了教师资格证考证热，培训需求激增。为进一步规范民办培训学校的教学管理，维护良好教学秩序，提高教学质量，杭州科技职业技术学院继续教育学院联合杭州市成人教育协会民办教育专业委员会，本着为广大校外培训机构积极服务的宗旨，为杭州地区培训机构提供教师资格证考试考前辅导。“本次专场面试培训是我们联合杭州科职院在今年开展的第一期教师资格证考前辅导，接下去我们还将赴富阳、临安、建德等地送教上门，确保杭州各地培训机构教师的教师资格证持证率提升。”杭州市成人教育协会民办教育专业委员会副秘书长冯静说，“教师资格证考前培训只是配合整顿培训教育市场所走的第一步，后续我们还会出台一系列配套措施，确保推动整个培训机构教师队伍综合素养的可持续提升。”
杭州科技职业技术学院继续教育学院院长陈志凌介绍，社会人员考核和申领教师资格，从理论笔试到说课面试，再到通过考试后申请资格，全流程均对师德、教学能力等有着规范化要求，这大大提高了校外培训机构教师的准入门槛，将引导校外机构形成教师队伍“正规军”。
杭州市教育局相关人员表示，校外培训机构教师持证上岗，将进一步促进学科教育培训机构的内部管理规范化，推动提升授课教师的师德师风，规范学科教学，督促校外教育机构尊重正常的教育教学规律，遏制校外培训的拔苗助长之风。
