浙江在线2月15日讯（浙江在线通讯员 杜筱薇 俞大庆）当前疫情背景下，浙江省湖州市德清县新市镇党委、政府坚持一手抓疫情防控、一手抓产业发展，创新形式，通过“屏对屏”网上签约海外人才，破解疫情防控期间人才引进难题，全力以赴保增长、促发展。
2月15日，是湖州杭华油墨科技有限公司开复工第二天，作为工信部第一批绿色环保油墨企业，人才一直是该公司的制胜法宝，每两三年该公司都会引进海外人才用以技术研发，今年疫情的影响虽然阻碍了面对面签约海外人才，在镇党委、政府派专员指导下，该公司最终决定通过在线签约招才引智。杭华油墨相关负责人沈小平表示，“今年因为疫情，海外人才一下子回不来，所以我们和政府进行了沟通，打算采取网上签约，和日本的技术总监以及他的团队签订合同，等疫情一结束，便尽快开始新产品的研发。”
2月15日一早，杭华油墨相关负责人沈小平、县委副科级组织员（驻新市镇）蔡珊珊就用视频连线了远在日本的奥仲先生。蔡珊珊代表新市向奥仲先生送去了问候，“奥仲先生新年快乐！由于疫情影响，我们以这种形式和您签约，希望疫情一结束，您能尽快来到中国，和我们一起工作，一起生活。”随后，沈小平通过线上签约软件，和奥仲先生签订了合同。
据县委副科级组织员（驻新市镇）蔡珊珊介绍，“海内外高科技人才是进一步推动人才强镇，推动新市镇高质量发展的关键，今天我们见证了企业线上签约人才，也将进一步倡导新市镇企业和海内外人才进行隔空对话，保持联系。同时，我们以“三进三服务”为载体，在第一时间将德清县、新市镇（经开区）相关的人才新政及时告知企业，助力企业发展。”
人才聚，事业兴，用一贤人则群贤毕至，得一良马则万马奔腾。接下来，新市镇将继续助力企业招才引智，不断提高企业经济效益，也为新市镇稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势提供有力支撑。
