毕业季前夕，“抢人大战”一触即发。为助力温州“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设，更好地服务园区、服务企业、服务基层，3月13日-16日，温州市人社局组织25家精选的企事业单位组团赴杭，参加两场校园招聘会，打响2019年温州招才引智全国巡回招聘会“第一炮”。四天里，温州招聘团共接待995名高校毕业生，其中410人现场登记，106人达成初步意向，现场录取14人。
3月13日，温州市22家用人单位参加了“浙江大学2019届毕业生春季综合招聘会”，招才成绩抢眼。现场登记人数303人，其中博士32人、硕士155人、本科116人。招聘现场，温州大学、浙江一鸣食品股份有限公司、宁波银行、浙江安防职业技术学院等单位特别受到浙大学子的欢迎，温州大学接待50人，其中博士30人，初步达成意向30人。一鸣的展位前一直排长队，共接待100人，初步达成意向20人，宁波银行初步达成意向12人，浙江安防职业技术学院初步达成意向18人。此外，3月16日，20家用人单位还参加了“浙江工业大学毕业生春季招聘会”，接待396人。
据了解，此次赴杭招才，市人社局还组建了由温州技师学院、市人才服务管理办、部分县(市、区)人才市场管理办、浙南科技城和部分用人单位工作人员组成的高校走访团，先后走访了杭州职业技术学院、浙江金融职业学院、浙江机电职业技术学院和浙江经济职业技术学院等4所在杭高职院校。据市人社局相关负责人介绍，走访的目的是为了解决温州大量缺乏技能型人才的现状问题，深入了解各高校专业设置及温州生源情况、毕业后去向等，同时也与各高校商洽搭建合作平台。
下一步，温州市还将以“招聘会+走访高校”的模式，连线成片，点面兼顾，分层次、分类型组织温州市用人单位奔赴全国各地开展引才活动。今年上半年，温州招聘团还将分别走进上海、成都、重庆、西藏、新疆、江西、湖南、厦门等地，为温州“两区”建设引进更多人才。
