#!time!#4月26日上午，桐乡市举行首届旅游行业专场招聘会。上午9点多，天下着雨，招聘会现场的求职者并不多。不过也因这场雨，现场求职者也不急于走人，抱着“货比三家”的心态，仔细地搜寻着各个岗位。
桐乡市梦里水乡生态农业开发有限公司(红杉邨景区)人事部工作人员陈超英告诉记者，已经收到不下10份求职简历。“今天收获还算不错，比往常要多一些。”
目前，红杉邨景区还在扩建，公司岗位缺口在30人左右，既有办公室主任、客户经理、营销区域经理等高端岗位，也有像导游、储备干部等基础型岗位。陈超英说，这两类岗位是最难招的。“前者需要有丰富的工作经验，这是一个硬性条件；后者虽然门槛不高，但从事基础性工作需要做好吃苦耐劳的准备，很多刚毕业的年轻人不愿吃苦。”
在乌镇旅游股份有限公司的摊位上，记者也听到了类似的观点。该公司人力资源部副经理俞全明表示，目前，公司基础类岗位用人需求较大。如船工这一紧缺岗位，招50个名额，工资也开出了3000元到7000元，但现在报名人数远远未达到预期。
即将步入毕业季，在招聘会现场，记者也看到不少年轻人的身影。
来自宁波某服装学院的应届毕业生小戴是和同学一起来的，他们都看中了一家旅游公司的岗位。在一番了解后，两人当场填写了求职简历。“前几个月一直没找到心仪的工作，这次其实是来碰碰运气的。”小戴说，“能找到喜欢的岗位，自然是好事；没有的话，我们也不着急，反正离毕业还有两三个月时间。”
记者采访中了解到，大多数到场的应届生对于求职仍处于“观望”阶段，来了解情况占多数。
