淳安县发改局举办青年干部学习分享活动，以青春有为谱写发展新篇章

　　为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化“有效市场和有为政府相结合”的实践探索，近日，淳安县发改局举办“青春赋能改革实践 实干绘就发展图景”青年干部学习分享活动。全局35周岁以下青年干部齐聚一堂，以学促思、以思践行、以行增效，在学习交流中创新改革思路，在实践经验中锤炼过硬本领。

　　活动现场，青年干部围绕特别生态功能区建设、项目全生命周期审批流程优化、营商环境提升等核心课题，结合岗位实践分享学习心得。

　　来自产业发展科的青年干部结合“前置审查+分类准入”机制创新经历，讲述了如何通过提前研判项目生态适配性，为优质项目开辟“绿色通道”的实战案例；负责项目审批监管工作的青年代表，则分享了依托“项目全生命周期管理”平台，提升项目审批效能的实践探索，审批服务的温度与速度，正是治理效能的直接体现。“项目服务专员”制度落实中的攻坚经历、主动上门对接企业需求的交流技巧等务实分享，激发了现场干部们热烈讨论。

　　淳安县发改局相关负责人表示，青年干部是改革创新的生力军和先锋队。此次活动以“党建引领+业务赋能”为抓手，搭建了青年成长平台，下一步将持续深化“以老带新”“实践练兵”机制，引导青年干部在产业发展、项目谋划、要素争取等关键岗位勇挑重担，把学习成果转化为“有为政府”服务群众的实际成效。

　　参会青年干部纷纷表示，将以此次活动为契机，牢记县域生态保护与高质量发展的双重使命，在改革实践中敢闯敢试，在服务基层中担当作为，用青春活力为淳安县域跨越式高质量发展注入源源不断的青春动能。